İş Kanunu (4857)

  • Mevzuat Tarihi22.05.2003
  • KurumTBMM

22/5/2003 tarih ve 4857 sayılı bu Kanun; işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemek amacıyla, bazı (4. md) istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanmaktadır.

Mevzuata Erişmek İçin Tıklayınız

İlgili İçerikler

Not: Buradaki içerikler, sistemde yer alan içeriklerin sadece küçük bir kısmını kapsamaktadır. Tamamının burada yer alması için çalışmalar devam etmektedir.

Yorumlar