Sadakat Borcuna Aykırı Bir Durumun İşverene Bildirilmemesinin Feshe Etkisi

  • Mevzuat Tarihi31.10.2017
  • KurumYargıtay

Sadakat borcuna aykırı durumun işverene bildirilmemesi halinde işverenin iş sözleşmesini haklı sebeple fesih hakkının bulunup bulunmadığı hakkında…

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

İlgili Kanun:

İş Kanunu (4857)

Yorumlar