Hapis Cezası Alan Şirket İşçisi Hk.

  • 15.05.2019 A*** ***
  • ********* ****** Gerze Belediyesi

Soru

Kurumumuzda 696 sayılı KHK kapsamında çalışmakta olan bir işçiye işe başlamadan önce işlediği suç nedeni ile 2 buçuk yıl hapis cezası verilmiştir. Söz konusu işçinin çıkış işlemleri için nasıl bir yol izlemeliyiz? (Toplu Sözleşmesi yok ve Çalışma Bakanlığının çıkarmış olduğu toplu sözleşmede ise konu ile ilgili bir madde yok.) Ayrıca ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmadığı ile ilgili tereddüte düşülmüştür? Konu ile ilgili bizleri aydınlatır mısınız?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

İlgili Kanun

İş Kanunu (4857)

Yorumlar