Bu Karar; altı aylık ücretsiz izninin bitiminden sonra davalı işverenden ücretli yıllık izin talep eden davacının bu talebinin davalı işverence kabul edilmemesine rağmen işe başlamayan davacının iş sözleşmesinin feshi haklı nedene dayanmakla mahkemece davacının kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddine karar verilmesine ilişkindir.
Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.
Ara: +90 (312) 473 84 23
Yorumlar