Şirkete Geçirilmeyen İşçilerin Kıdem ve İhbar Tazminatları ile Yıllık İzin Ücretleri

  • 22.10.2018 S*** Y***
  • ********* ****** Sorgun Belediyesi

Soru

Güvenlik soruşturmasının olumsuz çıkması nedeniyle kadroya geçemeyip 02.04.2018 itibariyle de sözleşmesi sona eren taşeron işçimiz bulunmaktadır.Bu işçimizin kıdem tazminatının ödenmesi yasal alarak belediyemiz tarafından ödeneceği yasada açıkça bellidir. Ancak İşçinin iş akiti fesih edildiğinden İhbar tazminatları ve varsa kullanılmayan yıllık izinleri açıklığa kavuşturulmaya muhtaç bir konu olarak görmekteyiz. Sözleşmesi sona eren taşeron işçilerin kullanmadıkları yıllık izin ücretleri kim tarafından ödenecek tir? Alt işveren ya da kamu idarelerinin bu ödemeleri yapmaları mümkün mü? İhbar tazminatı söz konusu olacak mıdır?Ödenmesi uygunsa ihbar ve izin ücretleri alt işverence mi ödenecektir?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

İlgili Kanun

İş Kanunu (4857)

Yorumlar