Tutuklanan İşçinin İş Sözleşmesinin Feshi Hk.

  • 23.12.2021 H*** D***
  • ********* ****** Şebinkarahisar Belediyesi

Soru

Belediyemiz limited şirketinde işçi olarak çalışan bir eleman, işe gelmemiş olup, tutuklandığını öğrenmiş bulunmaktayız. Bu durumu adliyeye yazdığımız yazıya gelen cevapla da doğrulanmıştır. Halen tutuklu bulunmaktadır. İşveren tarafından fesih mi, yoksa ihbar süreli mi fesih yapacağız? Nasıl bir yol izlememiz gerekmektedir? İsnat edilen suç, kardeşi kasten öldürmeye teşebbüs. Toplu iş sözleşmesinde tutukluluk halinde 6 ay beklenir, diye madde var. Şimdiden teşekkürler. Saygı ve selamlar.

Cevap

Yetkisiz Erişim!


Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

İlgili Kanun

İş Kanunu (4857)


Yorumlar