Bu Karar; çalışma gün ve saatleri çok önceden planlanıp kendisine bildirilmesine rağmen mazeret bildirmeyerek birden çok kez işe geç gelerek işin aksamasına ve iş akışının bozulmasına nedeniyle iş sözleşmesinin feshinin geçerli sebeple mi, haklı sebeple mi fesih sebebi olduğuna ilişkindir.
Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.
Ara: +90 (312) 473 84 23
Yorumlar