İkale Sözleşmesi Hk.

  • 29.06.2021 G*** M***
  • ********* ****** Büyükmandıra Belediyesi

Soru

Belediyemizde 2004 yılından bugüne kadar sürekli işçi statüsünde istihdam edilen ve 6919 prim günü bulunan işçi ile karşılıklı anlaşarak işçiye kıdem tazminatı ödenmek suretiyle iş akdi sona erdirilebilir mi? Bunun için ikale sözleşmesi yapılması gerekir mi? İkale sözleşmesi yapılması durumunda işçi kıdem tazminatı ve işsizlik sigortasından yararlanabilir mi?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

İlgili Kanun

İş Kanunu (4857)

Yorumlar