Fazla Çalışma

  • 02.11.2022 *** B***
  • ********* ****** İnönü Belediyesi

Soru

4857 sayılı İş Kanununun 41. maddesine göre; fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda ikiyüzyetmiş saatten fazla olamaz. Ancak, 270 saat sınırlaması işyerine ilişkin olmayıp, işçiyi korumaya yöneliktir. Dolayısıyla, 270 saati aşan fazla çalışmaların da ücretinin ödenmesi gerekir. 270 saatin içinde resmi tatiller ve bayram tatilleri sayılacak mı?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

İlgili Kanun

İş Kanunu (4857)

Yorumlar