Yargı Kararları

Özet: İş sözleşmesinin taraflarca fesih bildirimi ile son bulmasından sonra yapılan ve iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçlarını düzenlemiş olan tasfiye sözleşmesinin yapılması sırasındaki irade fesadının ispatlanmamış olması ile iş sözleşmesinin f...

Özet: Asıl işveren alt işveren arasındaki ilişkide birlikte borçluluk kabul görse de aralarındaki ilişki 6098 sayılı TBK'nin 155. maddesinde düzenlenen asıl borçlu/kefil ilişkisine benzediğinden asıl işverenin ileri sürdüğü zamanaşımı def'inden sadec...

Özet: Davalıya ait işyerinde eğitim müdürü olarak işe başlayan davacının sonrasında uzunca bir süre alt görevde (eğitim şefi) çalışmasına ve bu görev gereği ödenen ücrete ve eklerine ses çıkarmamasına rağmen fesih tarihinden sonra 4857 sayılı Kanun'u...

Bu karar, “işe iade talebine ilişkin davalarda mahkemece verilen karar hakkında istinaf yoluna başvurulması hâlinde, bölge adliye mahkemesinin verdiği kararın temyiz edilip edilemeyeceği” hakkındadır.

Bu karar, “İş sözleşmelerinde fazla çalışma ücretinin aylık ücrete dâhil olduğu ve yıllık 270 saatle sınırlı olarak söz konusu hükümlerin geçerli olduğu durumda fazla çalışma süresinin nasıl hesaplanacağı” hakkındadır.

İş sözleşmesi sona eren işçinin, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, milli ve dini bayramlarda çalışma ücretlerine ilişkin olarak açtığı alacak davasının uzun sürmesi nedeniyle makul sürede yargılanma hakkının ihlal edildiği iddiasıyla Anayasa Mahke...

Özet: Davacının iş sözleşmesinin feshine kadar geçen süreç içerisinde söz konusu avans miktarını iade etmemesi ya da bu amaca yönelik olarak iradi davranışta bulunmaması doğruluk ve bağlılığa uymayan davranış niteliğinde olup iş sözleşmesinin 4857 sa...

Bu karar, "personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında çalışmakta iken emekli olan işçiye ödenen kıdem tazminatının ilgili firmalara rücu edilmemesi" hakkındadır.

Bu karar; Belediye ile Belediye-İş Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi gereği uygulanan ücret zammının yanlış hesaplanması sebebiyle kamu zararı oluşup oluşmadığına ilişkindir.

Bu karar; Belediyede taşeron işçi olarak çalışırken Belediyeye ait şirket kadrosuna geçirilen işçilere, mevzuata aykırı olarak ücret zammı, bayram yardımı, doğum yardımı, ölüm yardımı, çocuk yardımı, yakacak yardımı, evlenme yardımı ve ikramiye adı a...