Fazla Çalışma Ücretlerinin Ödenmemesinde Asıl İşverenin Sorumluluğu

  • Mevzuat Tarihi02.11.2022
  • KurumYargıtay

Özet: Asıl işveren alt işveren arasındaki ilişkide birlikte borçluluk kabul görse de aralarındaki ilişki 6098 sayılı TBK'nin 155. maddesinde düzenlenen asıl borçlu/kefil ilişkisine benzediğinden asıl işverenin ileri sürdüğü zamanaşımı def'inden sadece asıl işveren yararlanırsa da alt işverenin ileri sürdüğü zamanaşımı def'i ise asıl işverene sirayet edeceğinden davacının ıslah dilekçesine karşı kanuni süresi içerisinde alt işveren tarafından ileri sürülen zamanaşımı def'inin asıl işverene sirayet edeceği dikkate alınarak karar verilmesi gerektiği gözetilmelidir. ................................................................................................................. ......................................... Not: Okumak için sitemize üyelik kaydı (ücretsizdir) yaparak, siteye giriş yapmanız gerekmektedir.

Yetkisiz Erişim!


Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]


İlgili Kanun:

Türk Borçlar Kanunu


Yorumlar