Diğer Hususlar

Bu görüş, “Belediye bağlı kuruluşunda kimyager olarak çalışmakta olan personelin iş sağlığı ve güvenliği uzmanı olarak özel sektörde geçen hizmetlerinin kazanılmış hak aylığında sayılıp sayılmayacağı” hakkındadır.

Bu görüş, “Sözleşmeli astsubay olarak çalışmakta iken kendi isteği ile istifa eden ve 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi çerçevesinde belediyedeki münhal bir kadroya atanan personelin kalkınmada öncelikli yörelerde çalıştığı süreler dikkate alınarak i...

Bu görüş, “Belediye bağlı kuruluşunda sürekli işçi kadrosunda çalışmakta olan personelin Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği kapsamında diğer kamu kurumlarına görevlendirilip görevlendirilemeyeceği” hususundadır.

Bu görüş, “Belediye bünyesinde engelli personel olarak çalışmakta olan personele gece nöbeti ve gece vardiyasının nasıl uygulanacağı” hususundadır.

Bu görüş, “Sözleşmeli astsubay olarak çalışmakta olan personelin mazeretsiz 10 gün işe gelmediği gerekçesi ile Kurumu tarafından sözleşmesinin feshedilmesi halinde 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesi kapsamında atamasının yapılıp yapılamayacağına” iliş...

Bu görüş, “Belediye bünyesinde 6. derece kadroda görev yapan personelin 3. dereceli müdür kadrosuna vekâleten atandığından bahisle hususi damgalı pasaport alıp alamayacağı, 1-3. dereceli kadrolarda asaleten bulunmak gerekip gerekmediği” hakkındadır.

Bu görüş, “7315 sayılı Kanun gereğince kurulan Değerlendirme Komisyonu üyelerine huzur hakkı ödenip ödenmeyeceğine” ilişkindir.

Bu görüş, “belediye bünyesinde 6. derece tekniker kadrosunda görev yapan bir personelin kazanılmış hak aylık derecesinin 3 olduğundan bahisle hususi damgalı pasaport alıp alamayacağına” ilişkindir.

Bu görüş, “Belediyede 3. derece bilgisayar işletmeni kadrosunda çalışmakta iken 31 Mart 2019 Mahalli İdareler ile Mahalle Muhtarları ve İhtiyar Heyetleri Seçimlerinde belediye başkan adayı olan, bilahare seçilemediği için tekrar 5. dereceli kadroya a...

Bu görüş, “Göreve yeni başlatılacak veya görevde iken gizlilik dereceli birimlere görevlendirilmesi planlanan/gereken veya yeni alınacak kişiler (üst düzey kadrolara atama dışında) hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılarak mı göre...