İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Bu Karar; tarladaki kuyunun temizlenmesi için çalıştırılan işçinin zamana bağlı olanak çalışmayı üstlendiği ve yapılan kuyu temizleme işinde hizmet sözleşmesi niteliğinde olup olmadığına ilişkindir.

Bu karar; üniversiteye bağlı hastanede biyomedikal bölümünde teknisyen olarak çalışan kişinin tuttuğu icap nöbetinin niteliği ve icap nöbetinde geçen sürenin ne kadarının çalışma süresinden sayılarak fazla mesai alacağının belirleneceğine ilişkindir.

Bu Karar, uluslararası tır şoförü olarak çalışan işçinin, yapılan ödemelerden yolluk kapsamında kalan kısmının belirlenmesinden sonra kalan kısmın 506 sayılı Kanun'un 77. maddesi gereği sigorta primine esas kazançlar arasında sayılamayacağına ilişkin...

İyi çalışmalar, Belediyemiz Personel Limited Şirketinin 52 çalışanı bulunmaktadır. 1- Şirketin engelli personel çalıştırması mecburi midir? 2-Kaç kişi çalıştırması gerekmektedir? 3-Çalıştırılacak engelli personelin rapor oranı ve engelin ayrıntısı va...

Bu karar; hizmet döküm cetveline göre 01.06.2010 - 10.06.2011 tarihleri arasında işverene ilişkin kayıt bulunduğu ancak 05.11.2010 tarihinde geçirdiği iş kazası nedeniyle raporlu olan davacının prim ödemelerinin 2010 yılı aralık ayından itibaren işve...

Hocam merhaba, İmranlı Belediyesi bünyesinde çalışmakta iken 14.10.2019 tarihinde emekliye ayrılan sürekli işçi personelinin kıdem tazminatı kurumda geçen süreler dikkate alınarak hesaplanmıştır. Ancak askerlikte geçen sürelerin borçlanmasını kişi Be...

Merhaba iyi çalışmalar. Belediyemiz ile %100 hissesi kurumumuza ait belediye şirketi arasında yapılan doğrudan hizmet alımı kapsamındaki teknik şartname ve sözleşmede işçi statüsünde çalışan işçilerin çalışma saatleri hafta içi 45 saat olmak üzere ay...

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı Bütçe Genel Müdürlüğünün 25/10/2019 tarih ve 42168566-010.06-E.4005 sayılı yazılarında Sözleşmeli personel ve sürekli işçi açıktan atamaları izine bağlı olduğu bildirildiğinden, İl Özel İdareleri ve Beled...

696 sayılı KHK ile 375 sayılı KHK'nin geçici 24.maddesine istinaden 1 nisan 2018 de Belediye şirketimize geçiş yapan personelin aynı kanunun 41.maddesine istinaden emeklilik durumu sözkonusu olduğundan emekli edilip tekrar işe alınabilir mi?

Hocam, Soru; 1) Belediyemiz bünyesinde hizmet alımı ile çalışan personel 2014 yılında işe başlamış 2018 şubat ayında işten askerlik için ayrılmıştır. Şu an itibariyle şahısa tazminat ödenecektir Belediyemiz şirketi fatura vermemektedir. Şirket fatura...