İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Bu Görüş; 696 sayılı KHK kapsamında belediyeniz şirketinde istihdam edilen personele ek olarak yeni işçi alımı yapılıp yapılamayacağı hususundadır.

İyi çalışmalar, Oğuzeli Belediyesi ortağı olan Oğuzeli Belediyesi Personel Ltd. Şti şirketi çalışanlarının tazminat ödemelerini Oğuzeli Belediyesi mi, Belediye Şirketi mi yapar ve tazminat ait hesap nasıl tutulur?

Mühendis kadrosunda olan bir memurun İş güvenliği uzmanlığı belgesini aldıktan sonra 6331 sayılı kanunun 8. maddesine istinaden Belediyemizin iş güvenliği uzmanı olabilir mi? İş güvenliği uzmanı olarak yapması gereken incelemeler ile ilgili çeşitli g...

Belediyemizde sürekli işçi olarak çalışan personelden maaş haczi yapmaktayız. Bahsedilen personel emekli olursa kıdem tazminatından icra kesintisi yapılır mı?

Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu Yönetmeliği Madde 18'de "Arabuluculuk müzakerelerinde idareyi, üst yönetici tarafından belirlenen iki üye ile hukuk birimi amiri veya onun belirleyeceği bir avukat ya da hukuk müşavirinden oluşan komisyon t...

Sayın Hocam, Belediyemiz Şirketinde çalışan işçi, ikinci bir sigortalı işte çalışmak istese (güvenlik görevlisi olarak sadece pazar günleri futbol maçlarında güvenlik görevi yapmak) asil birinci işini aksatmayacak şekilde ikinci bir sigorta yapılabil...

Belediye başkanlığına seçilmeden önce esnaflık yapan, BAĞ-KUR'a tabi olanların belediye başkanı olduktan sonra BAĞ-KUR’da geçen sürelerine karşılık derece kademe verilecek mi?

Hakediş ödemelerinde 2.000,00.-TL üzeri vergi borçları olan firmaların hakedişlerinden kesilip vergi dairesine ödenmektedir. SGK borcu bulunan firmalarda SGK borcu olarak kabul edilecek tutar 2019 yılı için ne kadardır?

Özet: İş sözleşmelerinde fazla çalışma ücretinin aylık ücrete dahil olduğu yönünde kurallara sınırlı olarak değer verilmesi gerekmekte olup, fazla çalışmaların aylık ücret içinde ödendiğinin öngörülmesi ve buna uygun ödeme yapılması halinde, yıllık 2...

Bu Karar; fazla çalışma ücretlerinin ödenmememesinin; iş sözleşmesinin feshini haklı sebeple feshe dönüştürüp dönüştürmeyeceğine ilişkindir.