İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Hocam iyi günler. Belediye personel şirketimizde çalışan işçilerimiz önceki yıllarda 5 ay 29 gün çıkış veriliyormuş. Daha sonra başka görevle tekrar ise alınmış. Bu işçilerin bu döneme ait izin hakları olur mu?

Belediyemize bağlı personel limited şirketinde çalışmakta iken istifa edip belediyemiz bünyesinde kadrolu olarak işe alınan personeller, daha önce yine kuruma bağlı bir şirkette çalıştıkları için yeni yılda 1 yıl beklemeden izin hakkını elde etmiş ol...

Kanser hastalığı bulunan memur ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 105’inci maddesi kapsamında 15 aydır raporludur. Söz konusu memur 30 yıl üstü hizmete sahip olduğundan emeklilik hakkını da kazanmış bulunmaktadır. Halen raporlu bulunan bu kişi...

Bu özelge, “aylıklarını net ücret olarak alan personel ücretlerine Gelir Vergisi Kanununun 23 üncü maddesinin birinci fıkrasının (18) numaralı bendinde yer alan istisnanın uygulanıp uygulanmayacağı ile istisnaya tabi tutarın net ücrete ilave edilip e...

Bu görüş, “Belediye bünyesinde memur olarak görev yapmakta olan personelin dolandırıcılık suçundan hüküm giydiğinden bahisle eski hükümlü işçi statüsünde tekrar istihdam edilip edilemeyeceğine” ilişkindir.

Bu görüş, “Belediyede 4857 sayılı Kanuna tabi sürekli işçi kadrosunda çalışmakta iken 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesine tabi sözleşmeli personel pozisyonuna geçen ve bilahare 7433 sayılı Kanun ile Devlet memuru statüsüne geçirilen pers...

Bu karar, “Kişinin babasına ait işyerinden 18 yaşın altında bildirilen sigorta sürelerinin, salt vasinin iştiraki ve hakim onayı bulunan bir hizmet sözleşmesi bulunmadığı gerekçesiyle emeklilik hesabında sigortalı çalışma olarak sayılıp sayılmayacağı...

Bu karar, “Meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezuniyet şartının arandığı işçi alım başvurusunda, “Türkiye İnşaat Sanayicileri İşveren Sendikası Türkiye Mesleki Yeterlilik Merkezi İktisadi İşletmesi” tarafından verilen “…Ulusal Yeterlilik Meslek...

Bu görüş, “belediyede 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak istihdam edilen sürekli işçi kadrolarından dolu olanlarda unvan değişikliği yapılıp yapılamayacağı ile bu işlemler için meclis kararı alınıp alınmayacağına” ilişkindir

Bu görüş, “375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 20 nci maddesi çerçevesinde kurulan şirketlerde istihdam edilen personelin haftalık 45 saat çalışma süresini tamamladıktan sonra hafta sonu pazar günleri tam gün ve cumartesi günü öğleden sonra yap...