İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Bu karar, 6/2/2023 tarihinde meydana gelen Kahramanmaraş merkezli depremler nedeniyle bölgesel kriz gerekçesiyle kısa çalışma uygulanan işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresinin uzatılması hakkındaki ekli Kararın yürürlüğe konulmasına ilişkind...

Bu görüş, “belediyede 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 20 nci maddesi kapsamında kurulan şirketlerde çalışan personelin, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları kapsamında taşeron firma değişikliklerinin kıdem tazminatına etkisi” ha...

Bu görüş, “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuatta belirtilen yükümlülüklerin yerine getirilmesi amacıyla iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi olarak görevlendirilen personele 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 8 inci maddesinin...

Sayın Hocam, 7456 sayılı kanunla 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılması Kanunda yer alan ve 28. maddede (15.965) gösterge rakamının memur aylık katsayı çarpımı ile bulunacak tutarda seyyanen zam verilir, bundan da sadece damga ver...

Bu görüş, “personel gider oranı hesaplanmasında personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamı dışındaki belediye ticaret şirketi personelinin giderlerinin, belediye şirketinde istihdam edilen personelin belediye bünyesinde görev yapmadığından...

Bu karar, “iş sözleşmelerinin feshinin sendikal sebeplere dayanması durumunda 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu uyarınca işçilere sendikal tazminat ödenip ödenmeyeceği” hakkındadır.

Bu görüş, “Yurt içinde ve yurt dışında bir göreve geçici süreli görevlendirilen sendika üyesi kadrolu işçiler ile personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamındaki şirket işçilerine toplu sözleşme çerçevesinde fiilen çalışılan günler için ve...

Bu karar, “Sürekli işçi kadrosuna geçme talebinin güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumsuz sonuçlandığı gerekçesiyle reddedilip reddedilemeyeceği” hakkındadır.

Bu Tebliğ, bu Tebliğin ekinde yer alan meslek standartlarının yürürlüğe konulmasını amacıyla çıkarılmıştır.

Bu karar, “öğrenim sebebiyle iş yeri değişikliği talebinde bulunan sürekli işçi statüsünde çalışan kişinin lisans öğrenimi gördüğünü ve okuluna devam mecburiyeti olduğunu belgelemesi halinde talebinin standart ve boş kadro imkanları çerçevesinde yeri...