İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Bu karar, “nakil işleminde yolluksuz ve harcırahsız şeklinde ibare konulmuş olması şartıyla sürekli işçi kadrosuna geçen işçinin becayiş yolu ile yer değişikliğinde harcırah alıp alamayacağı” hakkındadır.

Belediyemize ait şirketimizde çalışmakta olan ve 2022 yılında şirketten emeklilik talebinde bulunarak emekliliğe sevk edilen işçi, 2023 yılında tekrar şirkette işe alınmak istenmektedir. Kamu şirketinde, emekli olan bu işçinin tekrar şirkette çalışma...

Bu karar, “5434 sayılı Kanun kapsamında çalıştıktan sonra emekli olan memurun, emekli ikramiyesi hesaplanırken açıktan vekil öğretmen olarak çalıştığı sürenin hesaba katılıp katılmayacağı” hakkındadır.

Bu karar, “belediyede çalışmaktayken iş akdinin feshedilmesi üzerine belirsiz alacak davası niteliğinde işçilik alacaklarının ödenmesine ilişkin açılan tazminat davasının dava şartı yokluğu gerekçesiyle reddedilmesi nedeniyle mahkemeye erişim hakkını...

Bu karar, “işveren ile arasındaki güven ilişkisinin bozulduğu gerekçesiyle iş sözleşmesinin feshedilmesi üzerine açılan işe iade davasında davanın sonucuna etkili iddianın kararda karşılanmaması nedeniyle gerekçeli karar hakkının ihlal edilip edilmed...

Sürekli işçi kadromuzda çalışan personelimiz emeklilik nedeni ile işten ayrıldı. (Personelin kendisi emeklilik dilekçesi verip ayrılmak istedi) 1 ay sonra içeride kullanmadığı izinler için dilekçe vererek izinlerini paraya çevrilip ödenmesi talep ett...

Bu karar, 4/7/1956 tarihli ve 6772 sayılı Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan işçilere, anılan Kanunun 3 üncü maddesine göre 2023 yılında verilecek ilave tediyeye ilişkindir.

Bu karar, “babasından dolayı ölüm aylığından yararlanmak amacıyla askerlik borçlanması yapmak suretiyle eksik kalan prim gününü ödeyen kişiye geçmişe yönelik ölüm aylığı bağlanıp bağlanılmayacağı” hakkındadır.

Belediyemize ait otoparkın kullanım hakkı yine %100 sermayesi belediyeye ait Ltd. Şti.'e verildi. Belediye Personel Ltd. Şti. işçisini bu diğer şirkette görevlendirebilir miyiz? 5393 S.K. 75. madde kapsamında işbirliği protokolü yapmamız gerekir mi?

Bu karar, “Kişinin babasına ait işyerinden 18 yaşın altında bildirilen sigorta sürelerinin, salt vasinin iştiraki ve hakim onayı bulunan bir hizmet sözleşmesi bulunmadığı gerekçesiyle emeklilik hesabında sigortalı çalışma olarak sayılıp sayılmayacağı...