İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Kurumumuzda 5620 Sayılı Kanunun uygulanması ile “Geçici işçilerin sürekli işçi kadrosuna” geçiş işlemleri yapılmış, ancak 5620 Sayılı Kanun gereği sürekli işçi ve sözleşmeli personel statüsüne geçişi yapılmayan …………. Belediyemizde 15.09.2001 tarihind...

Bu Karar; işverene ait işyerinde çalışırken geçirilen kazanın iş kazası olup olmadığının tespitinde hangi sürecin izleneceğine ilişkindir.

Bu Karar; belediyede hizmet satın alma yolu ile çalışan işçiye, iş sözleşmesi karşılıklı anlaşma yolu ile feshedilmiş olmasına rağmen kıdem tazminatı ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararına ilişkindir.

Merhaba, 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen belediye personellerimizden emekli olan personelimize emekli tazminatını hesaplarken ilk işe giriş tarihi baz alınarak mı yapılır? Yoksa, 02.04.2018 kadroya geçiş tarihi baz alınarak mı hesaplanır? Bu kon...

Kanun hükmünde kararname ile kurulan Personel şirketinde çalışan işçinin emekli olması halinde, ihbar bildirimi yapılmadan emekli olursa ihbar tazminatı alabilir mi?

Hocam iyi günler. Birliğimizde 03.12.2019 tarihinde hizmet akdi mevsim bitimi nedeni ile askıya alınan işçilere 13 Aralık 2019 tarihinde 6772 sayılı kanun gereği ödenecek olan İlave Tediye ödemesi yapılabilir mi? Eğer ödeme yapılması mümkün ise çalış...

"Erkekler 18 yaşını bitirdiklerinde okula devam etmiyorlarsa aileleri üzerinden sağlık güvencesinden faydalanamazlar. 18 yaşını dolduran ve okumayan erkek çocuklar için tek istisna 4/C (emekli sandığı) için verilmektedir. Bu kapsamda 01.10.2008 tarih...

Bu Karar; belediyeye ait kamyonla moloz temizliği işi ile görevlendirilen sigortalının, %40 oranında sürekli işgöremezliği ile sonuçlanan iş kazası nedeniyle, işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği yönünden ne gibi bir tedbir alması ve eğitim vermesi g...

Belediyemizde 2007, 2008 ve 2009 yıllarında 5 'er ay geçici işçi olarak, 2010 yılından itibaren taşeron işçi olarak hizmet alımı suretiyle çalışan ve akabinde personel hizmetleri limited şirketine geçirilen işçi çalışmasına ihtiyaç kalmadığından, işt...

İyi günler...Taşeron iken kadroya geçirilen işçilerimizin on-oniki yıl öncesinin izinlerini dosyalarında yaptığımız kontrolde kullanmadıkları görülüyor. Bu izinleri kulandırmamız yasal mıdır? Yoksa zaman aşımı var mıdır? iyi çalışmalar.