İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı
-
-
Sıralama
Bu Kategori;
- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)
- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,
- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,
- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,
ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.
İşçinin İşe İade Edilmemesi Nedeniyle İşçiye Ödenen Bedelde Sorumluluk
Bu Karar; işçinin işe iade edilmemesi nedeniyle işçiye ödenen bedelden müteselsilen sorumluluğa ilişkindir.
- 16.01.2020
- 326
- Detaylar
İş Akdi Feshedilen İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenmesi
Bu karar, “İdarece 4857 sayılı Kanun’un 25’inci maddesinin birinci fıkrasının II numaralı başlığının (h) bendi gereğince görevini tam olarak yerine getirmediği gerekçesiyle iş akdi feshedilen işçiye kıdem tazminatı ödenmesinin kamu zararı sayılıp say...
- 16.01.2020
- 60
- Detaylar
Sosyal Denge Tazminatından Sigorta Primi Kesilmesi Hk.
Hocam, Memur ve Sözleşmeli personele ödenen Sosyal Denge Tazminatından SGK kesintisi yapılır mı?
- 15.01.2020
- 425
- Detaylar
Şirket İşçileri Kıdem Tazminatı Hk.
İyi günler. Belediyemiz Personel Ltd. Şti.de çalışan işçilerimizin iş akdini fesh ettiğimizde Kıdem tazminatı yatarken şirketimiz Belediyemize Kıdem tazminatı olarak fatura kesmesi gerekiyor mu? İyi çalışmalar dilerim.
- 15.01.2020
- 426
- Detaylar
Personel Şirketi Üzerinden İşçi Alımında İzin Alınması Hk.
İyi çalışmalar, belediye şirketi bünyesine sürekli işçi kadrosuna işçi alımında; Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığından atama izni almamız zorunlu mudur?
- 15.01.2020
- 410
- Detaylar
Taşeron Şirkette Çalışan İşçilerin İşçilik Alacaklarından Sorumluluk
Bu karar; davacı taşeron şirket ve davalı kurumda çalışan işçinin işçilik alacaklarından taşeron şirketle birlikte asıl işverenin sorumlu tutulup tutulamayacağına ilişkindir.
- 15.01.2020
- 399
- Detaylar
Doğrudan Temin Usulüyle Yaptırılan İşlerde SGK İlişiksiz Belgesi İstenmesi Hk.
Selam hocam, belediyemiz tarafından 4734 sayılı Kanun 22/d maddesi limitleri kapsamında yapılan 20 bin m2 kilitli parke taşı işçiliği işine ait gelecek hakedişten SGK borcu yoktur yazısı istenmesi gerekir mi? Ayrıca bu işle işi yapan yüklenici firma...
- 14.01.2020
- 467
- Detaylar
Emekliliği Hakeden Kadrolu İşçilerin İş Akitlerinin Feshi Hk.
Belediyemizde çalışan kadrolu işçilerin emekliye hak kazanma tarihleri istenilmiş ve SGK Kurumunca bazı işçilerin emekliye hak kazandıkları belirtilmiştir. Ancak bu işçilerimiz her ne kadar emekliliği hakeder denmişse de yaşları henüz dolmamıştır. Bu...
- 11.01.2020
- 434
- Detaylar
Sendika Üyesi Olmayan İşçiye Sendika İkramiyesi Ödenmesi Hk.
Selam hocam, 3 ayda bir ödenmesi gereken toplu iş sözleşmesi ikramiyesi sendika üyesi olmayan ve dayanışma aidatı kesilen personele de 3 ayda bir ödenir mi?
- 11.01.2020
- 390
- Detaylar
Belediye Başkanının Avukatlık Sürelerinin Değerlendirilmesi
Hocam, 31/03/2019 tarihinde seçilen Belediye Başkanı önceden özel sektörde avukat olarak 13 yıl çalışmış, 4/a maddesi kapsamında (4700) gün primi bulunmaktadır. Giriş derece kademesi ne olacak? Ayrıca 13 yıllık hizmeti emeklilik kesintisine esas dere...
- 08.01.2020
- 434
- Detaylar