İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Hayırlı çalışmalar hocam; belediyemizde 15.10.1998 tarihinde işçi olarak işe başlatılan ve 24.07.2020 tarihinde kendi isteği ile ailevi nedenlerden dolayı istifa eden daimi işçi statüsünde çalışan personelimizin kurumumuzda 21 yıl 5 ay gibi (6598 gün...

Bu Görüş; personel lehine sağlık sigortası yapılması halinde personele temin edilen sağlık sigortası kapsamında sağlık hizmeti şeklindeki menfaatin damga vergisinin konusuna girip girmediği hususuna ilişkindir.

Covid-19 kapsamında alınan kararlar gereği, kronik hasta, engelli, süt izninde olanlara her ne kadar idari izinli sayılmaları gerekmekte olduğu bildirilmiş ise de, işçi pozisyonunda çalışanların bu süreçte içeride ki izinlerini kullanmalarını istemek...

Selam hocam, 696 khk ile Belediye şirketi bünyesine alınan işçilere hafta sonu fazla mesai nasıl olmalı pazar günü yazılan fazla mesai 1+2 mi 1+1 yevmiye verilmesi gerekir?

İyi günler hocam, koronavirüs salgını nedeni ile kurumumuzda çalışan personel limited şirketindeki işçilerden bir kaçının raporu (kronik) bulunmaktadır. Bu işçilerin yıllık izinleri olup salgından dolayı idari izin kullanmak istemektedirler. Yıllık i...

Covid-19 kapsamında getirilen önlemler çerçevesinde; kamu personelinin maaşından yapılan icra kesintilerine devam edilip edilmeyeceğine ve birden fazla icra dosyası olanlardan icra kesintisi bitenler için bekleyen yeni icra dosyalarına kesinti yapılı...

Hocam toplu iş sözleşmesi 29.02.2020 tarihinde sona erdi. Salgın nedeniyle toplu sözleşme görüşmelerine geçilemedi. Ne kadar uzayacağı da belli değil. Bu durumda yapmamız gereken bir şey var mı? İşçiler eski TİS'ten yararlanmaya devam ederler mi? Yet...

Selam Sayın Hocam, sizlere iki sorum olacak 1-Belediyemiz de geçici işçi (greyder operatörü)olarak çalışan personelin virüs salgın döneminde kaymakamlık ile ortak yürütülen vefa sosyal destek grubu oluşturulmuş ve bu proje kapsamında Belediyemize de...

Bu karar; işverenin eşit davranma borcuna aykırı davrandığının ispat yükü işçide olmakla birlikte ücret alacaklarının muvazaaya dayalı olarak eksik ödenmesinin dil, ırk, cinsiyet, siyasal düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep vb. sebeplere dayalı old...

İyi günler hocam, kurumumuzda 3 sürekli işçi bulunmakta olup B sendikası ile 01.01.2020-31.12.2020 arasında geçerli 1 yıl süre ile sözleşme imzalandı. Sözleşme imzalanan sendikadan işçiler ayrılıp, sözleşme süresi bitmeden B sendikasına üye olabilirl...