İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Taşeron şirketler ve 696 Sayılı KHK kapsamında belediyemiz hizmetlerinde 01.12.2014 tarihinden itibaren çalışan ve 10.5.2020 tarihinde intihar eden işçinin ailesine kıdem tazminatı ödenir mi?

Merhaba hocam, belediyemize bağlı personel şirketimizde çalışmakta olan bir işçimizin şirketle ilişiği kesilerek belediyemiz bünyesinde sözleşmeli memur olarak istihdam edilecektir. Söz konusu personelimizin şirket bünyesinde 5 yıl hizmeti ve kullanm...

Sayın hocam, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kurulan belediyemiz personel şirketinde işçi statüsünde çalışan personelimiz 5 ay 28 gün ceza evinde yatacaktır. Ceza evinde yattığı sürece hizmet aktinin askıya alınması uygun mudur? Önce ücretsiz...

Hocam günaydın. Emekliye ayrılan işçinin kullanmadığı yıllık izinleri mevcut. İşçinin izin parası ne şekilde hesaplanır? Geriye dönük kaç yıllık izin parası alabilir? Ayrıca işçinin memurda olduğu gibi 2 yıl içinde kullanılmayan izin hakları yanar mı...

Bu karar; belediyede çalışan kadrolu işçilere ödenen yıllık izin ücretlerinin kapsamına, sorumluluk zammının da dahil edilmesi neticesinde tazmin edilip edilmeyeceğine ilişkindir.

696 Sayılı KHK ile kurulan belediye personel şirketine ihtiyaca binaen 10 adet işçi alımı yapılmıştır. İşçilerden aranan şartlar arasında en az ilkokul mezunu olma şartı bulunmasına rağmen okur-yazarlık belgesi sunan işçinin işe alımında herhangi bir...

Bu Görüş; doğum borçlanmasını ve ödemesini yapan çalışanınızın, doğum borçlanması ile ilgili olarak ödediği primlerin, ücret matrahından indirimini talep ettiğini belirterek, çalışmaya başlamadan önce yapılan ödemelerin gelir vergisi matrahının tespi...

İyi çalışmalar hocam. Belediyemiz gerekli izinleri alınıp d4 yetki belgesiyle şehirler arası yolcu taşımacılığı yapmaktadır. Belediyemizde kadrolu çalışan ve kadrosu şoför olan işçimiz sabah 6,30 da başlayıp işi akşam 17,30 da bırakıyor. Bu işçimiz f...

Bu Görüş; işçinin sağlığında hak edip de alamadığı bayram ikramiyesinin mirasçılarına ödenebilmesi için veraset ve intikal vergisinden istisna olup olmadığı hususuna ilişkindir.

Hocam hayırlı sabahlar. Belediyemizde yaklaşık 33 yılı aşkın hizmete sahip memur personelimiz var. Emekliliği çoktan hak etmiş durumdadır. Emekliye ayrıldığında herhangi bir mağduriyeti söz konusu değildir. Bu arkadaşımız zabıta kadrosunda olup Kurum...