İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Bu Görüş, personel çalıştırılmasına dayalı hizmetlerinin gördürülmesine ilişkin olarak İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerinin Gördürülme...

İyi çalışmalar hocam. 696 sayılı KHK ile belediye şirketinde işçi olarak çalışan arkadaşların toplu sözleşme gereği ücretlerine yüzde 4 zam uygulayıp yol, yemek vs. sosyal haklarını dikkate alarak maaşlarını yapıyorduk. 30.06.2020 tarihinde toplu söz...

4857 sayılı İş Kanununun 112. maddesinin 6552 sayılı Kanunla eklenen ikinci fıkrasında; iş sözleşmeleri 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesine göre kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olan taşeron işçilerinin kıdem tazminat...

İyi günler. Belediyemiz Şirket personelleri için 30.06.2020 de toplu iş sözleşmesi sona erdi. Bu tarihten sonra temmuz ayında işçilerin maaşı, mali ve sosyal hakları sona eren toplu iş sözleşmesi üzerinden devam ettirecek miyiz?

Bu Görüş; belediye hizmet binasının özel güvenlik hizmetlerinin, belediye Personel Anonim Şirketine gördürülüp gördürülemeyeceğine ilişkindir.

İyi günler, istinafta olan işçi alacakları (kıdem, ihbar vs) için kararın kesinleşmesini beklemeden ödeme yapılabilir mi?

Birliğimizde bazı personellerimizin 200 ile 300 güne varan kullanılmamış senelik izinleri bulunmaktadır. Bu personellerimizden birkaçı yakın zamanda emekli olmak istiyor. Birlik olarak biz bu personellerimizi kullanılmayan senelik izinlerini kullandı...

Belediyemizde emekliliği hak eden işçilerimizi emekli etmek istiyoruz. Emekli edebilmek için izlenmesi gereken yasal işlemler ve süre zarfının nasıl olacağı hakkında bilgi verebilir misiniz? Teşekkür ederim iyi çalışmalar.

Bu Görüş, hizmet birliklerinin personel çalıştırılması işlerinin belediye şirketine gördürülüp gördürülemeyeceğiyle ilişkilidir.

696 sayılı yasa ile Belediyemiz bünyesinde çalışmakta iken çeşitli sebeplerle iş akdine son verilen 56 adet personelin doğan haklarının tamamı Belediyemiz tarafından ödenmiştir. 15 Ekim 2019 tarih ve 30919 sayılı resmi gazetede yayımlanan, Anayasa Ma...