İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Bu Karar; işveren tarafından işçinin kıdemine uygun olarak sekiz haftalık ihbar süresine uygun olarak iş sözleşmesinin sona ereceğini bildirmesinden sonra yeni iş arama izni kullandırmamasının tanınan ihbar önelini geçersiz kılıp kılmayacağı ve yeni...

Hocam iyi günler. Bilindiği üzere 696 sayılı KHK'nin 106. maddesi ile Belediyeler dışında kalan kamu kurumlarındaki geçici işçilerin çalışma süreleri 9 ay 29 güne çıkarıldı 5620 sayılı kanunun 3/c maddesi gereğince Belediyedeki geçici işçiler 5 ay 29...

Hocam iyi çalışmalar. Asgari ücret 30 günlük ödeniyor. 31 çeken aylarda 31 günlük ödeniyormuş. Bununla ilgili bilgi verebilir misiniz?

Bu görüş; birliklerin üyesi olan belediyelerin şirketlerinden doğrudan hizmet alımı yapıp yapamayacağına ilişkindir.

Hocam öncelikle iyi çalışmalar diler saygılar sunarım. Tamamı belediyemiz sermayeli khk ile kurulmuş olan personel limited şirketimizin;  1- Şirketimizin 2020 Ocak/Mart dönemi personel oran cetveline göre oranı % 7,8 çıkmaktadır.Şirkete 10 tane perso...

Hocam hayırlı sabahlar. Yeni kurulan personel çalıştırma şirketinde 3 arkadaşımız var. Bunların ikisi bir ayını doldurdu, diğerinin henüz 10 günlük çalışması var. Şirketimizin parası yok. Belediye olarak şirket çalışanı 3 arkadaşa Haziran maaşlarında...

Hocam merhabalar iyi çalışmalar. Belediyemiz bünyesinde kadrolu işçi pozisyonunda çalışan çevre mühendisinin belediyemize ait derin deşarj tesisinde çevre görevlisi, tesis sorumlusu olarak yapacağı göreve karşılık ödeme yapılabilir mi? Şayet ödeme ya...

1) 6360 sayılı Yasa gereğince belediyemize devri gerçekleşen belde belediyesine 01.08.2005 tarihinde (işçi olarak) girişi yapılan ve hizmet alım ihalesi ile çalıştırılan kişi belde belediyesi kapatılınca 30.03.2014 tarihinde işten ayrılmıştır. 2 ay s...

Merhaba hocam 696 Sayılı KHK ile Belediyemiz şirketine işçi statüsüne geçişi yapılan ve sonrasında doğrudan personel temini kapsamında çalışan personele kıdem tazminatı ödenmesinde; 1- SGK kayıtları incelendiğinde devamlı suretle çalışmadığı arada 8...

İyi günler hocam, Belediyemizde çalışan kadrolu işçilerimizden emekliliği dolmuş olan işçi personellerin emekliliğe sevk edilebilmesi için ne gibi işlemler yapmamız gerekiyor?