Şirket İşçisinin Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçmesi Hk.
- 25.06.2020 *** O***
- ********* ****** Gümüşova Belediyesi
Soru
Merhaba hocam, belediyemize bağlı personel şirketimizde çalışmakta olan bir işçimizin şirketle ilişiği kesilerek belediyemiz bünyesinde sözleşmeli memur olarak istihdam edilecektir. Söz konusu personelimizin şirket bünyesinde 5 yıl hizmeti ve kullanmadığı yıllık izin hakları bulunmaktadır. Bu doğrultuda; 1. Personelimizin mali ve sosyal hakları devam eder mi, yoksa hakları yeni bir personel gibi sıfırdan mı başlayacak? 2. Hakları devam etmeyecek ise kıdem tazminatı ve yıllık izin haklarını personelimize ödemeli miyiz ? Teşekkürler.
Cevap
Yetkisiz Erişim!
Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.
Ara: +90 (312) 473 84 23
Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu
Yorumlar