İstifa Durumunda Kıdem Tazminatı ve Emeklilik İçin Prim Gün Sayısını Tamamlayan İşçinin Durumu Hk.

  • 10.04.2020 A*** U***
  • ********* ****** Silopi Belediyesi

Soru

Hayırlı çalışmalar hocam; belediyemizde 15.10.1998 tarihinde işçi olarak işe başlatılan ve 24.07.2020 tarihinde kendi isteği ile ailevi nedenlerden dolayı istifa eden daimi işçi statüsünde çalışan personelimizin kurumumuzda 21 yıl 5 ay gibi (6598 gün) hizmeti bulunmaktadır. İstifa ederek işten ayrılan personele kıdem/ihbar tazminatı verebilir miyiz?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

İlgili Kanun

İş Kanunu (1475)

Yorumlar