İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Belediye Başkanının bağlı olduğu partinin genel başkanına hakaret eden şirket işçisinin iş akdi sonlandırılabilir mi?

Bu Görüş, işten ayrılan personelin arabulucu ile yapılan anlaşma gereği işe alınması gerektiği, şirketin personeli işe almak istememesi üzerine verilen tazminatın damga vergisine tabi olup olmayacağı hususuna ilişkindir.

İşçilere mayıs ve ekim aylarında iki defa 30 günlük ikramiye veriliyor. Eylül ayında işten çıkan işçi Ekim de verilen ikramiyeyi hak eder mi?

Sayın Hocam; Belediyemiz Şirketinde Kepçe Operatorü olarak çalışan personel işten ayrılmak istediği beyanında bulunuyor, fakat tazminatını almak istiyor. Başkanımızda tazminatının ödenmesini istiyor. Genel literatürde istifa edene tazminat ödenmez hü...

Bu Karar; davacı işçinin kadroya alınması ile birlikte işverenle imzalanan iş sözleşmesinde asgari ücretin belli bir oranı seviyesinde ücret ödeneceği açıkça öngörülmediğinden; dava konusu ücret, ilave tediye, ikramiye, fazla çalışma, ulusal bayram g...

Bu Görüş, belediyelerde geçici işçi istihdam edilip edilemeyeceğine ilişkindir.

Hocam merhabalar, 696 sayılı KHK ile Belediye Şirketlerine geçişi yapılan işçiler emekliliği hak ettiği zaman emekli ediliyorlar, Şirkete sonradan girişi yapılan çalışanlar emeklilik zamanları geldiği zaman emekli edilmeli midir? Görüşünüzü paylaşırs...

Bu Görüş; kısa çalışma ödeneğinin gelir vergisinden istisna olması nedeniyle bu ödemeye asgari geçim indiriminin uygulanıp uygulanmayacağına ilişkindir.

Bu Görüş; ikinci derece engelli indiriminden yararlanan işçinin emekli olması karşılığında iş yerinin onun adına emeklilik teşviki olarak fazladan 7 aylık ücret ödemesi durumunda, söz konusu 7 aylık ücret ödemesine engellilik indiriminin uygulanıp uy...

Sayın hocam, belediye işçi kadrosunda çalışan bir işçi 5.000.00 TL tutarında para istedi ve maaşımdan ayda 1000.00 TL kesilmesini talep etti. Belediye olarak bu işçiye avans verip her ay maaşından kesebilir miyiz veya yasal olarak nasıl bir yol izlem...