İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

  • Sıralama

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Vefat Eden Kadrolu İşçinin Kıdem Tazminatı ve Diğer Haklarının Ödenmesi Hk.

Hocam iyi çalışmalar. Yusufeli Belediyesi bünyesinde 20 yıl kadrolu olarak çalışan bir işçimiz rahatsızlanarak (kanser tedavisi görüyordu) vefat etti. Kurum olarak kıdem tazminatı ve diğer ödemeler hakkında nasıl bir yol izlemeliyiz? Teşekkür ederim.

Yıllık Ücretli İzinlerin Kullandırılması Hk.

Belediyemizde çalışan işçi personellerden izinleri birikenlere isteği dışında izin evrakı düzenleyerek izin kullandırılması mümkün müdür, yoksa istediği tarihte mi kullandırılacak? İyi çalışmalar.

Personele Verilen Yemek Bedelinin İndirim Konusu Yapılıp Yapılmayacağı

Bu Görüş; işçilere işyerinde yemek verilmeyip, yemeğin bir şirketten alınan kartlarla verilmesinde, yani bu kartlara yüklenen bedel ile yalnızca hazır tüketim ürünleri satın alınabilmesi durumunda bu yemek yardımının gelir vergisinden istisna olup ol...

Kıdem ve İhbar Tazminatı İle Bir Kısım İşçilik Alacağının Tahsili

Bu karar; aralarında eser sözleşmesi bulunan taraflardan sözleşme konusu işin sözleşmeye uygun yapılıp yapılmadığının tespiti ve işçilerin kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacağının tahsiline ilişkindir.

İş Arama İzninin Kullandırılmamasının İhbar Öneline Etkisi

Bu karar; ihbar öneli verilerek iş sözleşmesi feshedilen işçiye iş arama izninin kullandırılmamasının sonuçlarına ilişkindir.

Fazla Çalışma Yapan İşçinin Mesai Ücretine Hak Kazanıp Kazanmadığının İspatı

Bu karar; işçinin sürekli fazla çalışma yaptığı, ulusal bayram ve genel tatillerde çalıştığı, sadece yılda 1 hafta yıllık izin kullandığının iddia edilerek işçilik alacaklarını talep etmesine ilişkindir.

Sözleşmesi Feshedilen İşçinin Fazla Çalışma Ücret Talebi

Bu karar; kayıt dışı açığa sebebiyet verdiği gerekçesiyle, sözleşmesi feshedilen işçinin fazla mesailerinin karşılığının ücret ya da izin olarak ödenmediği iddiasına ilişkindir.

İşçilerin Tabi Olduğu Sosyal Güvenlik Statüsü Hk.

Sayın Hocam, 5510 Sayılı Kanunun 4/b kapsamında çalışan işçiler dendiğinde Belediyemizin hangi çalışanlarını içermektedir?

Aile Yardımı Hk.

Hocam iyi çalışmalar YUSUFELİ BELEDİYESİ PER.LTD.ŞTİ ile sendika arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı ve sözleşmede olan maddeyi olduğu gibi yazdım. Eşi Devlet memuru olan işçi aile yardımından yararlanabilir. Her iki çalışanda aile yardımı alabili...

Engellilik İndirimi Alan Çalışanın İlave Asgari Geçim İndiriminden Faydalanması

Bu Görüş; üçüncü derece engelli olarak çalışan işçinin almış olduğu ücretin engellilik indirimiyle birlikte ilave asgari geçim indiriminden yararlanıp yararlanamayacağınız hususundadır.