İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı
-
-
Sıralama
Bu Kategori;
- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)
- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,
- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,
- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,
ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.
İşçi Kadrosunda Çalışan Personelin Başka Bir Kamu Kurumuna Naklen Atanması
Bu görüş; işçi kadrosunda görev yapan personelin başka bir kamu kurumuna naklinin mümkün olup olmadığına ilişkindir.
- 22.07.2022
- 180
- Detaylar
Belediye Şirket İşçisinin Arkeolog Olarak Görevlendirilmesi
Bu görüş; belediyede şirket işçisi olarak istihdam edilen personele arkeolog olarak yetki ve görev verilmesine ilişkindir.
- 19.07.2022
- 217
- Detaylar
7417 Sayılı Kanunla Yapılan Düzenlemeler Kapsamında Belediye Başkanlarının Sosyal Güvenlik Hakları
Çalışma (Devlet Personel) Uzmanı Serdar Uğurlu tarafından kaleme alınan bu makalede, belediye başkanlarının emeklilik hakları ile ilgili olarak yanlış bilinen hizmet birleştirmesi, son sigortalılık durumu, emeklilik hizmet süresi ile 1 Temmuz 2022 ta...
- 13.07.2022
- 1.083
- Detaylar
İlave Tediye Hesabına Esas Yevmiye
İyi günler hocam. 24 haziranda Resmi Gazete yayınlanan genelgeye istinaden ilave tediyelerin ödenmesi yayınlandı. 01 temmuz asgari ücret zammı yayınlanmadan önce kadrolu işçilerimizin günlük yevmiyeleri 166,80 TL İdi. 04 temmuzda Ödemeyi 166,80 TL'ye...
- 10.07.2022
- 236
- Detaylar
Belediye Başkanı Makam ve Görev/Temsil Tazminatı
Hocam merhabalar, kolay gelsin; Malumunuz üzere 5 Temmuz 2022 tarihli, 31887 sayılı Resmi Gazete de yayınlanan 7417 sayılı Kanunun 17. Maddesi ile 5510 sayılı Kanuna eklenen aşağıdaki ek madde hükmü gereğince; Belediye Başkanlarının emekli maaşlarına...
- 08.07.2022
- 248
- Detaylar
İşçilerin Yıllık İzinleri İçerisinde Kalan Resmi Tatil ve İdari İzin Süreleri
Belediyemizde çalışan sürekli işçilerin yıllık izinleri içerisinde kalan resmi tatil ve idari izinler yıllık izinlerinden tam olarak mı düşürülür? (kurban bayramı 4,5 gün) Yoksa memurlar gibi mesai günlerine denk gelen günler (kurban bayramı 2,5 gün,...
- 07.07.2022
- 211
- Detaylar
Şirket İşçisinin Yıllık İzin Hesabında İYEP Kapsamındaki Çalışma Süresinin Dikkate Alınması
Merhaba hocam, Belediyemiz şirketine Çalışma ve İş Kurumu finansmanı ile İşbaşı Eğitim Programı çerçevesinde işe başlayan ve üç ay maaşını iş kurumundan alan daha sonrada şirketimiz bünyesine geçirilen işçinin senelik izni hak etme tarihi şirketimizd...
- 06.07.2022
- 158
- Detaylar
Prime Esas Kazançların Alt ve Üst Sınırları ile Bazı İşlemlere Esas Tutarlar
Bu genelge; sigortalılar için sigorta primine esas günlük ve aylık kazançların alt ve üst sınırlarında, yurt dışında geçen süreler ile hizmet borçlanmalarında, isteğe bağlı sigortalılar ve genel sağlık sigortalılarının ödeyecekleri primlerde dikkate...
- 06.07.2022
- 100
- Detaylar
Sağlık Raporunun Kötüye Kullanılması
Belediyemizde kadrolu işçi olarak çalışan bir personelimiz farklı hastane ve doktorlardan aralıklı olarak istirahat raporu alıp işe gelmemektedir. Bu durum hakkında kurumumuz olarak bir yaptırımımız olabilir mi? Ayrıca bu konu hakkında her hangi bir...
- 05.07.2022
- 225
- Detaylar
Uzayan İşçi Alacak Davasında Manevi Tazminata Hükmedilmesi
İş sözleşmesi sona eren işçinin, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, milli ve dini bayramlarda çalışma ücretlerine ilişkin olarak açtığı alacak davasının uzun sürmesi nedeniyle makul sürede yargılanma hakkının ihlal edildiği iddiasıyla Anayasa Mahke...
- 05.07.2022
- 331
- Detaylar