İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Bu görüş; polis memuru olarak görev yapmakta iken istifa ederek belediyeye ataması yapılan personelin, polis memuru ek gösterge rakamının 7417 sayılı Kanun gereğince yükseltilecek olduğundan bahisle bu rakamın ilgilinin emekliliğine esas ek göstergey...

Özet: Şirketin ticari ve müşteri sırrı niteliğindeki bilgileri şirket e-posta hesabından kendi şahsi e-posta hesaplarına gönderip bu bilgileri ifşa ederek rakip firma ile paylaşmak suretiyle ticari sır ve müşteri sırrı niteliğindeki bilgilerin açıkla...

Sayın Hocam, 1- Türk Silahlı Kuvvetleri komutanlıklarında, Jandarma ve Sahil Güvenlik Hizmetleri Komutanlıklarında görev yapmakta iken görevden ayrılarak 657 sayılı Kanuna tabi olarak yeniden atama suretiyle göreve başlayan personelden ilgili komutan...

Bu görüş; devlet memuru olarak görev yapmakta iken 1 yıl 13 ay zimmet suçundan hüküm giyen personelin belediye şirketlerinde eski hükümlü statüsünde istihdam edilip edilemeyeceğine ilişkindir.

Merhaba hocam. Gebe olan şirket personeli işçimiz günlük çalışma saati olan 7,5 saatlik süreyi kullanmayarak doğum izninden önce toplu kullanmak istiyor. Çalıştığı süreleri toplu kullanabilir mi? Bunun için doktor rapor verebilir mi? Ya da toplu kull...

İyi günler. Bilindiği üzere 24 Aralık 2017 tarihinde yayınlanan 696 sayılı KHK ile hizmet alımı ile çalışan işçilerimiz belediyemizin Personel Ltd.Şti'ne tüm haklarından feragat ettiğine dair imzalı belge ile geçiş yapılması sağlanmıştır. Ancak bu iş...

Özet: Sanığın müşterilerden tahsil edilen parayı şirketin bankadaki hesaplarına yatırmayan ve bu yatırmadığı paraların bir kısmı için şirket sistemine hayali girişler yapıp, bu paralarla ilgili olarak Ziraat Bankası tarafından düzenlenmiş görünen iki...

Bu genelge; yemek bedeli adı altında sigortalılara veya sigortalılar için üçüncü kişilere yapılan her türlü ödemelerin prime esas kazançtan istisna tutulup tutulmayacağına ilişkindir.

Özet: İşe iade davası ile kıdem ve ihbar tazminat talebiyle açılan alacak davasının sonucunda verilen ve kesinleşen iş sözleşmesinin geçerli nedenle feshedildiğine dair hüküm, işverenin işten çıkış kodunun düzeltmesi için zorlayıcı bir etkiye sahip o...

Özet: Fazla çalışmanın temel ücret içinde ödeneceğinin kararlaştırılmış olması fazla çalışma ücretinden feragat anlamına gelmeyip; fazla çalışma alacağının ispatı ile fazla çalışma yapılmasının ispatı birbirinden farklıdır.