İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

  • Sıralama

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Hizmet Alımı İle Çalıştırılan Personele Harcırah Ödenip Ödenemeyeceği

UYARI: Makale’nin tamamına, sitemize üye girişi yaptıktan sonra ulaşabilirsiniz. Siteye üye değilseniz, lütfen ÜYE OL butonuna tıklayarak üye olunuz. Üyelik esnasında, girilen bilgilerin şüpheli olması halinde, üyeliğiniz silinecektir.

Resen Emeklilik Hk.

61 yaşını doldurmuş ve hizmet yılı 30 un üzerinde 2 erkek memur personelimiz bulunmaktadır. Kurum resen gerekçe göstermeksizin yaş haddinden emekli yapabilir mi?

İşçi Çalıştırılması

Belediyemiz tarafından ilçemizde kurmuş olduğumuz Güneş enerjisi santralinin çalıştırıp, ihtiyaç fazlası enerjinin elektrik şirketlerine satılması için belediyemizce bir iktisadi işletme kurduk. Kurduğumuz işletmede işçi çalıştıracağımız dan işçilere...

Toplu-iş sözleşmesi hk.

Belediyemiz ile işçi sendikası arasında Toplu iş sözleşmelerine başlanacağından,bu görüşmelere belediyemizden kimler katılabilir veya Encümen üyelerinin katılması uygun mudur? İyi çalışmalar

Kullanılmayan yıllık izinler hk.

Kurumumuzdaki kadrolu işçilerle ilgili, yıllık izinlerin cari yıl içerisinde kullandırılması hususunda defalarca yazılar yazılmasına rağmen, toplu iş sözleşmesinde de bu konuda madde olmasına rağmen, bazı işçiler yıllık izinlerini kullanmamaktadırlar...

Başkan yardımcılarının sosyal denge primi

İyi günler hocam, belediye başkan yardımcılarından sosyal denge aidatı kesilir mi?

İş Kazazı Sonucu Uğranılan Sürekli İş Göremezlik Halinde Maddi Tazminatın Hangi Ücret Unsurları Üzerinden Hesaplanacağı

İş kazası neticesi sürekli iş göremezlik sebebiyle sigortalının maddi tazminatının hesaplanmasında, gerçek ücretin esas alınması gerektiği, gerçek ücretin ise; işçinin kıdemi ve yaptığı işin özelliği ve niteliğine göre işçiye ödenmesi gereken ücret o...

İşçi Emeklilik Şartları

Selam Sayın Hocam; 1-Belediyemizde kadrolu işçi statüsünde bir arkadaşımız 14.05.2015 tarihinde emekliliğini isteyip,Emekliliğe sevk edilmiştir. Kıdem Tazminatı hesaplanarak,karşılıklı anlaşma ile taksitler halinde ödenmektedir.Ancak SGK dan emekli m...

Toplu iş sözleşmesi

Daha önce meclis kararıyla asgari ücretin % 70 fazlası olarak maaş belirlenen daimi işçiler 1 Eylül 2015 itibariyle sendika ya üye olmuşlar ve sendika yetki belgesi almıştır. Yeni sözleşme yapınca meclis kararını iptal etmeye gerek var mıdır? Sendika...

Emeklilik Durumu

Bizlere mevzuat konusunda göstermiş olduğunuz ilgi ve alakadan dolayı, teşekkür eder saygı ve selamlarımı sunarım. Belediyemiz bünyesinde görevli memur ile ilgili daha önce emeklilik durumu ile ilgili olarak sormuş olduğum Emeklilik Durumu doğrultusu...