İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Değerli hocam; Saat ücreti karşılık gösterilmek üzere çalışan hizmet alımı (taşeron) personeller (örneğin antrenör, kurs hocası vs.), sendikaya üye olabilir mi, üye olurlar ise bunların sendika üye aidatı nasıl hesaplanır (maaş ödemeleri günlük yevmi...

657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personelin iş güvenliği uzmanı olarak görev yapıp yapamayacağı hakkında...

Sayın Hocam, Devlet Personel Başkanlığınca tarafımıza gelen yazıda, 657 SK. 53.maddesi gereğince %3 oranında engelli çalıştırma zorunluluğu bulunmaktadır, denmektedir. Engelli çalıştırma sayısını belirlerken toplam işçi-memur dolu sayısını mı al...

667 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 4. maddesinin 1.fıkrası gereğince 03.08.2016 tarihinde Başkanlık Makamı tarafından işçi personele ödeme yapılmaması hususunda yapılan bildirime istinaden ücret ödemesi yapılmamış ve sigortalının işten ayrılış ne...

5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'nun 35. maddesi uyarınca, kesenek iadesi ve toptan ödeme yapılması ödenecek tutarın hesabı ile emekli aylığı oranının belirlenmesinde dikkate alınan itibari hizmet süresi zammının, emekli ikramiye...

Saygıdeğer Hocalarım öncelikle saygı ve selamlarımı sunarım. Belediyemiz ile sürekli işçilerimizin üyesi olduğu ilgili sendika ile yapılan sözleşmelerde 1- İlgili maddede -izine çıkan işçiye net ....... tatil yardımı yapılır.- 2- İlgili maddede -İşve...

İşyerinde geçirdiği kaza nedeniyle davalı işveren aleyhine maddi ve manevi tazminat davası açtığı, buna ilişkin dava dilekçesinin işverene tebliğinden üç gün sonra iş akdinin performans düşüklüğü ve davranışları gerekçe gösterilerek feshedildiği, işy...

657 sayılı dmk kanununa göre (4/C) li olarak emekliye ayrılan doktor personel belediyenin yüklenici firmasında (4/A) statüsünde sigorta destek primi verilerek emekli maaşı kesilmeden çalışabilir mi?

Birliğimizde 10/06/1999 tarihinden bu zamana kadar çalışan 6026 gün sigorta primi olan bir işçimiz 1475 Sayılı İş Kanununun 14.Maddesinin birinci fıkrasının (5) numaralı bendi gereği 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme süresini tamamlad...

Halen yürürlükte olan 4857 sayılı Kanun'un 2/6. maddesi uyarınca, asıl işveren alt işveren ilişkisinde, asıl işverenin, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Yasadan, iş akdinden ya da alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleş...