İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Sayın hocam, KHA 6/2, EKEA 4/1 olan memur 3 dereceli müdür kadrosuna atandığında, maaş verilerini girerken görev aylığı 3/1 den mi keseneklerini göndermeliyiz? Ayrıca terfi tarihi geldiğinde 3/2, 3/3 diye terfi ettirmeli miyiz?

Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik çerçevesinde taşeron çalışanların kullanılmayan yıllık izinlerinin iş akitl...

Sayın Hocam, Belediyemizde 12 yıl hizmeti olan taşeron işçi kendi isteği ile işten ayrılmak istemekte olup kıdem tazminatının ödenmesini istemekte, 1475 sayılı iş kanununa göre kıdem tazminatı ödeme şartları belli. Sorum şudur: 5510 sayılı...

Başkanlığımız emrinde 5434 sayılı kanuna tabi olarak görev yapan personelimize gazi olarak maaş bağlanması için hangi kuruma başvurmamız gerekmektedir? Hangi belgeler gerekir?

Başkanlığımız emrinde görev yapan emekli sandığına tabi bir memurun 1994 doğumlu, bekar, 2016 haziran ayı lisans mezunu ve şuan işsiz olan kız çocuğu, memur olan babası üzerinden tedavi yardımından yararlanabilir mi? teşekkürler...

Emekli Sandığına bağlı çalışarak emekli olmuş bir kişinin tekrar kamuda çalışması mümkün müdür? Eğer mümkünse şart ve yolları nerlerdir? Bilgilendirir misiniz?

Hocam merhabalar ; Belediyemizde daha önce 5 ay 29 gün süre ile mevsimlik işçi olarak engelli bir işçiyi çalıştırdık. Süresi dolduğundan çıkardık. Şimdi ise kendisi engelli kadrosundan daimi sürekli işçi olarak Belediyemize giriş yapmak ve çalışmak i...

Belediyemizde 4857 sayılı kanuna tabi olarak 1983 yılından beri çalışan personel kurumumuza noterden ihbarname çekerek 4857 sayılı kanunun 17.maddesi gereğince 8 hafta sonunda emeklilik işlemlerinin başlatılarak emekliye ayrılmasını ve kıdem ile ihba...

İşveren tarafından görevli bulunduğu yerden başka yerlere geçici görevle gönderilen işçiye görevi sırasında ihtiyacını karşılamak amacıyla yapacağı ek masrafları karşılaması için ödenen harcırahlar (yolluk, sefer parası vs.), sigorta primlerinin hesa...

Sayın Hocam 07.09.2016 tarihinde işten uzaklaştırılan işçi 09.09.2016 tarihinde ödenecek 3. dilim devlet ikramiyesini alır mı?