İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

sayın hocam, kadın işçi tüp bebek tedavisi için şehir dışına günübirlik haftada 1 gidip gelmektedir. Doktor rapor veremediğinden yapılan işleme ait belge vermektedir. Toplu iş sözleşmesinde buna dair hüküm bulunmamaktadır. Bu durumda mazeret izni kul...

Hamilelik sebebiyle yapılan fesih işleminin geçersiz bir fesih olup, bu durumun işçinin işe başlatılmaması durumunda ödenmesi gereken iş güvencesi tazminatında değerlendirilmesi, somut olayda da davacı işçinin iş akdinin işverence feshinin gerçekte d...

Belediyemiz Daimi İşçileri ve Taşeron işçilerin çalıştırılmasında; Fazla mesailer hesaplanırken yıllık 270 saati geçmesi durumunda nasıl bir yöntem uygulanabilir? işçi ve işveren kabul ederse 270 saati geçilebilir mi? 270 saat hesaplanırken hafta içi...

Birliğimizde 01/06/1999 tarihinden bu zamana kadar kesintisiz çalışan ve 6026 gün sigorta primi olan bir işçimiz 1475 Sayılı İş Kanununun 14.Maddesinin birinci fıkrasının (5) numaralı bendi gereği 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme sür...

Sayın Hocam, memur maaşlarındaki emekli kesenek miktarları emekli olunduğunda, emekli maaşına nasıl etki eder. Örn. Kişi ve kurum karşılıkları yüksek olan memurlar daha yüksek maaş mı alır? Sorumun cevabını biraz daha açıklayabilir misiniz?

Soru:13/10/2016 tarih ve 29856 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan fiyat farkının ödenmesi”ne ilişkin yönetmelik uyarınca sendika üyesi şirket personellerine 22/01/2015 tarihinden yürürl...

Sayın Hocam, 01/01/2017 de çalışanların bireysel emeklilik sistemine dahil edilmesi ile ilgili ne gibi ön hazırlık yapılmadır?

Hocam Merhaba;Belediyemizin norm kadro sayısı 67 olup 02.01.2017 tarihi itibarıyla iş-kur aracılığıyla 5 ay 29 gün süreli 37 adet geçici işçi çalıştırmayı planlıyoruz.Bu kadar sayıda işçiyi bu sürede çalıştırmamız mümkün müdür?Eğer sayı fazla ise çal...

İşçiler emekli olunca memurlar gibi emekli yolluğu alabilir mi? İyi çalişmalar

Bu Yönetmelik; doğum ya da evlat edinilmesi sonrası işçinin kısmi süreli çalışma yapabileceği işleri belirlemek ile uygulamaya ilişkin usul ve esasları düzenlemek amacıyla yürürlüğe konmuş olup; 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 13 üncü m...