Yargıtay

Bu karar, “bedensel ve ruhsal arızalar nedeniyle sigortalıya ya da hak sahiplerine sosyal sigorta yardımlarının yapılabilmesi sigortalıda oluşan meslekte kazanma gücü kayıp oranının ve bu oranın ne zaman meydana geldiğinin kesin olarak saptanmasının...

Bu karar, “Bireysel iş sözleşmesinde yer alan fazla çalışma ücretinin, kararlaştırılan ücrete dahil olduğuna dair hükmün 270 saatlik fazla çalışma ile sınırlı olup olmadığı, fazlasının talep edilip edilemeyeceği” hakkındadır.

Özet: Yetkili yabancı hukukun içeriğinin doğru ve denetime elverişli şekilde tespit edilmesi uyuşmazlığın adil şekilde çözüme kavuşturulmasının ön şartım oluşturduğundan; Kıdem ve ihbar tazminatları, yıllık izin ücreti, fazla çalışma, hafta tatili, u...

Bu olay, “iş yerindeki olayın iş kazası olduğunun tespiti durumunda sigortalıya (veya hak sahiplerine) sigorta yardımları yapılması söz konusu olduğundan Kurumun tek taraflı olarak olayı iş kazası olarak kabul etmesi ile taraflar arasındaki uyuşmazlı...

Özet: Sürekli işçi kadrosuna geçmeden önce 375 sayılı KHK'nin 23. ve 24. maddelerinde belirtilen kamu kurum ve kuruluşlarındaki çalışmalarının sürekli işçi kadrosuna geçtikten sonraki çalışmaları ile birlikte değerlendirilmesi ve sözleşmenin sona erm...

Özet: Doğum yapması nedeniyle küçük çocuğuna bakacak kimsesi bulunmayan ve işverenin uygun bulma şartını gerektiren işlerde çalışmayan davacının işverene kısmi süreli çalışma talebinde bulunduğu ancak mevzuat ile davacıya hak olarak tanınmış çalışma...

Bu karar, “yürütülen arabuluculuk görüşmeleri sonucunda düzenlenen arabuluculuk tutanaklarında arabuluculuğa konu alacakların tek tek yazılmamasının dava şartını etkileyip etkilemeyeceği” hakkındadır.

Özet: Olayın, iş kazası olarak kabul edilebilmesi için, olaya maruz kalan kişinin 5510 sayılı Kanunun 4. maddesi anlamında sigortalı olmaşı, olayın, 5510 sayılı Kanunun 13. maddesinde sayılı ve sınırlı olarak belirtilen hal ve durumlardan birinde mey...

Özet: Şirketin ticari ve müşteri sırrı niteliğindeki bilgileri şirket e-posta hesabından kendi şahsi e-posta hesaplarına gönderip bu bilgileri ifşa ederek rakip firma ile paylaşmak suretiyle ticari sır ve müşteri sırrı niteliğindeki bilgilerin açıkla...

Özet: Sanığın müşterilerden tahsil edilen parayı şirketin bankadaki hesaplarına yatırmayan ve bu yatırmadığı paraların bir kısmı için şirket sistemine hayali girişler yapıp, bu paralarla ilgili olarak Ziraat Bankası tarafından düzenlenmiş görünen iki...