İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Bu karar; hizmet tespiti davalarının her türlü delille ispatlanabilmesine karşın, işverenin kamu kuruluşu olması durumunda aynı serbestlikten bahsedilemeyip yazılı delillerin esas alınmasına ilişkindir.

1996 girişli sürekli işçi kategorisinde çalışan personel kendi isteğiyle işten ayrılırsa kıdem tazminatı alabilir mi?

Belediyemizde temizlik işçisi olarak görev yapmakta iken işlemiş olduğu suçtan dolayı 18 ay cezaya çarptırılmak suretiyle mahkum edilmesi sonucu iş kanununun ilgili maddesi gereğince devamsızlığı yüzünden işine son verilen işçinin mahkumiyet cezasını...

Hocam, 4857 sayılı Kanuna tabi 1996 yılı girişli kadrolu işçi kendi isteği ile istifa etmek istemektedir. Belirtilen personel 1475 sayılı Kanunun değişik 14. maddesi gereğince 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim ile SGK'dan almış olduğu yazıya istin...

Sayın hocam hayırlı günler, 2013 ve 2017 yılları arasında belediyenin ihaleye verdiği temizlik işlerinde çalışan bir personel 2017 yılında emekli oldu ve bu kişi tazminatını bizden talep ediyor. Asıl sorumlu belediye mi yoksa ihaleyi alan ve işi yapa...

Belediye Başkanlığımız bünyesinde Zabıta Amiri kadrosunda görev yapan Memur personelimiz emekli olmayı düşünmektedir. Personelin Yüzde 80 engelli olan çocuğu bulunmaktadır. Engelli çocuğundan dolayı emeklilik işlemlerinde personelin lehine gelişebile...

Hocam, Belediyelerde geçici işçi çalıştırılması hususunda bilgi verir misiniz? Başlangıç ve prosedürümüz ne olmalıdır? Saygılar

Sn Hocam, şirket personelinin kıdem tazminatlarının Anayasa Mahkemesinin 19.09.2019 sayılı kararı gereği şirketlere rücu ettik ancak söz konusu şirketlerin Avukatı bize itiraz yazısında Anayasanın 153. maddesi:8. Anayasa Mahkemesinin Kararları Anayas...

İyi günler, kamu işçilerine verilen ilave tediye belediye personel şirketi çalışanlarına ödenebilir mi? Ödenmesinde herhangi bir kanuni sakınca var mıdır?

Bu karar; belirli süreli mevsimlik iş sözleşmesi uyarınca fazla çalışma ücretinin aylık ücrete dahil olduğu kararlaştırıldığı durumlarda iş sözleşmesi sona erdirilen işçinin buna ilişkin talebinin bakiye ücreti olarak değil de cezai şart olarak nitel...