İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

2022 Mali Yılı Pratik Bilgileri (Yurtdışı Harcırah Miktarları) ***---***TABLOYA SADECE SİTE ÜYELERİ ERİŞEBİLMEKTEDİR. ÜYELİK İÇİN ÜCRETSİZ KAYIT YAPABİLİR VE TABLOYU OKUYABİLİRSİNİZ***---***

Bu Görüş; gelişen teknoloji ve günümüz çalışma şartlarında zamanın ve iş gücünün daha verimli kullanılmasının sağlanması amacıyla hizmete açılan e-devlet ve sair elektronik sistemler vasıtasıyla söz konusu ücret pusulalarının işçiye tebliğinin mümkün...

Bu karar; sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatlarından sosyal güvenlik primlerinin hesaplanmamasının kamu zararı oluşturup oluşturmadığına ilişkindir.

Bu Görüş; Mesleki Yeterlilik Belgesi’nin tehlikeli ve çok tehlikeli işlerden olup, Mesleki Yeterlilik Kurumunca standardı yayımlanan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılacak tebliğlerde belirtilen mesleklerde çalıştırılacak kişilerden a...

Bu Yönetmelik; Korumalı işyeri statüsünün kazanılması, korumalı işyerlerinin işleyişi ve denetlenmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemek amacıyla çıkarılmış olup, iş gücü piyasasına kazandırılmaları güç olan zihinsel ve ruhsal engelli bireylere is...

İyi çalışmalar, toplu iş sözleşmesinde işçilerimize 10 yıla kadar olanlara 20 gün, 10 yılı geçenlere ise 30 gün yıllık izin verilir, dedik. Memurlarda örneğin 10 ağustos 2021 de 10 yılı tamamladığında +10 gün iznini 2021 yılında veriyoruz. İşçilerde...

Sn Hocam, 15.12.2021 işe başlayan işçi personele; soru1: 28.01.2022 tarihinde ödenecek ikramiyeden ne kadar süre ile faydalana bilir? soru2: 2. dilim için ödeme için hesaplama nasıl olmalıdır? (Yani Çalıştıktan sonra 1. dilimin süresi 90 günü tamamla...

Belediyemizde açıktan atama ile memur kadrosuna atanan fakat iş güvenliğinden sorumlu olan ve tek iş olarak bu görevi bulunan (iş güvenliği diplomalı ve B sertifikalı) personel için; 1-Memur maaşından başka herhangi bir ek ödeme yapmamız gerekir mi?...

İyi çalışmalar diliyorum. Mevzuatların uygulanması konusunda bize çok yardımcı oluyorsunuz, teşekkür ederim. Belediyemizde çalışan işçi personelimizin ruhsal bozukluklar yaşaması üzerine, ailesinden destek alarak hastaneye yatışını sağladık.90 günlük...

Merhabalar, 696 KHK ile kurulan Belediyeye ait personel şirketlerinde 31.12.2021 sonu itibariyle biriken kâr miktarı fazla olduğundan, mevcut personelin 2018 ve 2019 yıllarına ait birikmiş kıdem tazminatları tutarının 31.12.2021 itibariyle tahakkuk e...