İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Belediyemiz de imzalanan toplu iş sözleşmesinde sorumluluk zammı tanımlanan kısımda kimlere ve nasıl verileceğine ilişkin hüküm bulunmamaktadır. Sorumluluk zammı kapsamında kimler bulunmaktadır ve nasıl verilecektir? 2) idare bu boşluğu nasıl yorumla...

Bu Genelgede, Bankalar ile Kurum ve Kuruluşlardan kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında alınacak bilgi ve belgeler ile bunların yasal mevzuat dayanakları ile bazı özellik arz eden bilgi ve belgelere ilişkin örnek uygulamalara, bilgi ve belgelerin...

UYARI: Makale’nin tamamına, sitemize üye girişi yaptıktan sonra ulaşabilirsiniz. Siteye üye değilseniz, lütfen ÜYE OL butonuna tıklayarak üye olunuz. Üyelik esnasında, girilen bilgilerin şüpheli olması halinde, üyeliğiniz silinecektir.

Bir kamu kurumunda farklı şirketler üzerinden çalışan bir işçi, en son çalıştığı şirketten kendisi istifa ettiğinden dolayı şirket sözleşmesi son bulmuştur. Kendi istifa ettiğinden dolayı kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı hak etmediği kanaatindeyiz....

Belediyemize 19 adet işçi İŞKUR Tarafından Toplum Yararına Çalışma Programı adı altında personel verilecek olup, Bu işçilerin brüt maaşları her ay belediye hesabına aktarılacaktır. Bu ödemelerde belediyemizin gelir ve gider bütçesini yükseltiyor ve p...

Başkanlığımıza 2006 yılında KPSS ile atanan personelimizin sağlık kurulu raporunda % 20 engel durumu mevcut idi.Zamanla engelinin arttığını ve % 40 ı geçtiğini beyan eden personel için malulen emeklilik mümkün müdür? Hangi prosüdür izlenmelidir? Malu...

UYARI: Makale’nin tamamına, sitemize üye girişi yaptıktan sonra ulaşabilirsiniz. Siteye üye değilseniz, lütfen ÜYE OL butonuna tıklayarak üye olunuz. Üyelik esnasında, girilen bilgilerin şüpheli olması halinde, üyeliğiniz silinecektir.