İşçi Kıdem Tazminatı hk

  • 04.11.2015 H*** A***
  • ********* ****** Gürsu Belediyesi

Soru

Bir kamu kurumunda farklı şirketler üzerinden çalışan bir işçi, en son çalıştığı şirketten kendisi istifa ettiğinden dolayı şirket sözleşmesi son bulmuştur. Kendi istifa ettiğinden dolayı kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı hak etmediği kanaatindeyiz. Fakat, daha önceki şirketlerde sözleşme süresi bittiği için şirket sözleşmesi son bulmuştur. Bu şirketlerde kıdem tazminatı hakkedip etmediği konusunda en son ki şirketten nasıl ayrıldığına mı bakılması gerekir yoksa bu istifa diğer sözleşmeleri bağlamayıp kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı hakeder mi?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

[email protected]

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

Yorumlar