İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Hocam iyi çalışmalar. Belediyemizde işçilerle yapılan toplu iş sözleşmesinde işçinin bakmakla yükümlü olduğu anne, baba, eş ve çocuklarının ölümü halinde ölüm yardımı yapılır maddesi var. Burada bakmakla yükümlülükten kasıt nedir? Bir işçinin babası...

Belediyelerde 01.ocak 2018 tarihinde zorunla hale getirilecek olan BES.ile ilgili sormak istediğimiz;1-Belediyele ile banka(sigorta şirketleri) arasında yapılacak sözleşme nasıl yapılır.2-Belediye istediği sigorta şirketleri ile anlaşma yapabilir mi?...

4857 sayılı İş Kanunu'na göre kıdem tazminatına hak kazanacak bir şekilde işten çıkartılan alt işveren (taşeron) personeli için kamu kurumu tarafından 6552 sayılı kanun gereği kıdem tazminatı ile birlikte ihbar tazminatının da ödenmesi uygun mudu...

İyi günler hocam; Belediyemizde eski hükümlü pozisyonunda çalışmakta iken kesinleşen ceza kararı ile ceza evine girmiş ve ceza süresi 1 yıl olarak belirlenmiştir. Söz konusu işçi altı aylık ücretsiz izni bittikten sonra tekrar izne ayrılabilir mi?

Bu Görüş; toplu iş sözleşmesinde damga vergisi uygulamasına ilişkindir.

Sadakat borcuna aykırı durumun işverene bildirilmemesi halinde işverenin iş sözleşmesini haklı sebeple fesih hakkının bulunup bulunmadığı hakkında…

Sadakat borcuna aykırı durumun işverene bildirilmemesi halinde işverenin iş sözleşmesini haklı sebeple fesih hakkının bulunup bulunmadığı hakkında…

5510 sayılı yasayla tabi olarak çalışan (5510 sonrası memurlar) ödenecek olan BÖLGE TAZMİNATLARI prime esas kazanç hesabında dikkate alınacak mıdır? Yasal dayanağıyla birlikte cevaplanmasını talep eder saygılar sunarım.

Selam hocam belediyemizde 01.05.1989-14.04.1995 tarihleri arasında işçi olarak 1934 gün çalıştıktan sonra, aynı kurum(Belediyemizde) 14.04.1995 tarihinde memurluğa geçen ve bu işçilik hizmetini 2829 sayılı kanuna göre birleştiren memur ilgili, Beledi...

Sayın Hocam:Belediyemizde 5 ay 29 gün calışmakta olan geçici işcilerin çalışma süreleri bittikten sonra askıya alınarak bir sonraki yıl tekrar çalışmaktalar, bu mevsimlik işciler taşeron firmadan hizmet satın alma yapılarak yılın 2. altı ayında tekra...