İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı
-
-
Sıralama
Bu Kategori;
- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)
- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,
- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,
- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,
ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.
Saat ücreti hesabı
Sayın Hocam, kurumumuzda çalışma saatlerini sabah 8 akşam 6 olarak belirleyerek 45 saati 5 günde tamamlanıyor.TİS'e göre 45 saati aşan fazla çalışmaların ücreti normal ücretin % 100 fazlasıdır, maddesi var. TİS'de saat ücreti belirtilmem...
- 30.11.2017
- 504
- Detaylar
Taşeron işçilerin izin kullanması
Kurumumuzda taşeron işçi çalıştırmaktayız. 1-İzin müracaatları kuruma mı yapılacak yoksa asıl işverene mi yapılacak? 2-Yeni çalışan işçiye çalışma yılı içinde ücretli izin verilebilir mi? İzin hakları nelerdir? 3- Belediye olarak yapmamız gerek...
- 29.11.2017
- 447
- Detaylar
Kısmi süreli çalışma
Sayın Hocam, daha önce sorduğum soruyla alakalı olarak verdiğiniz cevap şöyleydi: Analık İzni Veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar Hakkında Yönetmeliğin 4/ç maddesinde, "Kısmi süreli çalışma: İşçinin, işyerinde tam süreli...
- 28.11.2017
- 484
- Detaylar
Hizmet Sözleşmesine Bağlı Olarak Çalışan Kişinin Tek Taraflı Taahhütnamesinde Mali Haklarının 657 sayılı Kanuna Göre Belirleneceğini Belirtmesi Halinde Davanın Hangi Yargı Yerinde Görüleceği
Davalı idareye verdiği ve tek taraflı imzaladığı taahhütnameye istinaden Büyükşehir Belediyesi Eğitim ve Kültür Dairesi Başkanlığınca her yıl düzenlenen kurslarda el sanatları usta öğreticisi olarak çalışan davacı ile idare arasındaki ilişkinin özel...
- 25.11.2017
- 458
- Detaylar
Tutukluluk sebebiyle İş Akdinin Feshi
Belediyemizde 4857 sayılı Kanuna tabi işçi olarak görev yapan ve yıllık izin kullanmakta iken personelimiz 15.11.2017 tarihinde tutuklanmıştır. Toplu İş Sözleşmesinin İş Akdinin Devam Ettiği Haller başlıklı 31/b maddesinde “Yüz kızartıcı suçlar...
- 22.11.2017
- 537
- Detaylar
Bireysel emeklilik sistemi hk.
Selam hocam, belediyelerde BES hangi tarihte zorunlu hale gelecek saygılarımla....
- 22.11.2017
- 394
- Detaylar
Yetkili Sendikanın Grev Kararından Sonra Üyelerini Kaybetmesi Durumu
Grev kararını uygulamaya koyan sendikanın sahip olduğu üyelerin dörtte üçünü kaybetmesi sonucu grevin ve buna bağlı olarak yetki belgesinin durumu hakkında…
- 22.11.2017
- 444
- Detaylar
Arabuluculuk Sözleşmeleri
Bu Genelge, arabuluculuk faaliyetlerinin nasıl yürütüleceği ve sözleşmelerine ilişkindir.
- 21.11.2017
- 451
- Detaylar
Kısmi zamanlı sözleşmeli avukatın sendikal haklardan faydalanması
Hocam iyi çalışmalar. Belediyemiz bünyesinde kısmi zamanlı çalışan avukat sendikaya üye olup sendikal haklardan faydalanabilir mi?
- 20.11.2017
- 475
- Detaylar
Hizmet Alımında Sendikal Haklar
Soru : Ana konu: Hizmet alımı fark hesabı ödemesi hususunda; 2017 yılı için 1 yıllık yapılan hizmet alımı ihalesi ile 60 personel alımı yaptık bu hizmet alımı personellerinin bir kısmı anayasal hakları olan sendikalaşmaya gittiler ve ihaleyi alan fir...
- 19.11.2017
- 475
- Detaylar