İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

  • Sıralama

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Belediye Şirketlerinin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları

İYİ GÜNLER. Sermayesinin tamamı Belediyemize ait Ltd. Şti. Yine Belediyemize ait Personel Ltd. Şti.'inden Personel Hizmeti satın alabilir mi? Eğer Personel Ltd. Ştin den hizmet satın alabilir se ne şekilde (Karşılıklı Sözleşme İmzalanması gibi) alabi...

Olağanüstü Hal Kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Alanına İlişkin Alınan Tedbirlere Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi (Kararname Numarası: 125)

Bu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi; 8/2/2023 tarihli ve 6785 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla ilan edilen olağanüstü hal kapsamında çalışma ve sosyal güvenlik alanında bazı tedbirlerin alınması hakkındadır.

Şirket İşçisi Kıdem Tazminatı Ödemesi ve Taşeron Şirketlere Rücu Edilmesi

  Belediyemizin personel çalıştırmaya dayalı ihalelerle 2010-2018 yılları arasında 4 adet alt firmalarda çalışmış olan bir işçimizin 2018 yılında 696 sayılı KHK ile belediyemiz şirketinde kadroya geçmiştir. Aralıksız belediye işlerinde çalışmıştır....

Sürekli İşçi Alımında Aranılan Şartları Lise Düzeyinde Karşılayan Kişinin, Bu Şartları Ön Lisans Düzeyinde Karşılamadığı Gerekçesiyle Atamasının Yapılıp Yapılamayacağı

Bu karar, “kamuya sürekli işçi alımı ilanında aranılan şartlarda, gerek ortaöğretim, gerekse de ön lisans düzeyinde bahse konu programlar ve dengi programlar/alanlardan mezun olmak denilmesine rağmen, bu şartları ortaöğretim düzeyinde karşılayan kişi...

YURTDIŞI HARCIRAH (GÜNDELİK) MİKTARLARI

HARCIRAH MEVZUATINA İLİŞKİN BİLGİLER - Erişim için siteye üye olmanız (site üyeliği abonelik olmayıp, ücretsizdir) gerekmektedir.

Kıdem ve İhbar Tazminatında Yetkili Yabancı Hukuk

Özet: Yetkili yabancı hukukun içeriğinin doğru ve denetime elverişli şekilde tespit edilmesi uyuşmazlığın adil şekilde çözüme kavuşturulmasının ön şartım oluşturduğundan; Kıdem ve ihbar tazminatları, yıllık izin ücreti, fazla çalışma, hafta tatili, u...

Olayın İş Kazası Olduğunun Tespiti Durumunda Kurumun Tek Taraflı Olarak Olayı İş Kazası Olarak Kabul Etmesi ile Taraflar Arasındaki Uyuşmazlığın Sona Erip Ermeyeceği

Bu olay, “iş yerindeki olayın iş kazası olduğunun tespiti durumunda sigortalıya (veya hak sahiplerine) sigorta yardımları yapılması söz konusu olduğundan Kurumun tek taraflı olarak olayı iş kazası olarak kabul etmesi ile taraflar arasındaki uyuşmazlı...

MEMUR ÖDEMLERİNDEN YAPILAN KESİNTİLER

DEVLET MEMURLARINA İLİŞKİN BİLGİLER - Erişim için siteye üye olmanız (site üyeliği abonelik olmayıp, ücretsizdir) gerekmektedir.

5434 SAYILI KANUNA TABİ OLAN MEMURLARIN EMEKLİLİK SÜRESİ VE YAŞI (KADIN MEMURLAR)

DEVLET MEMURLARINA İLİŞKİN BİLGİLER - Erişim için siteye üye olmanız (site üyeliği abonelik olmayıp, ücretsizdir) gerekmektedir.

5434 SAYILI KANUNA TABİ OLAN MEMURLARIN EMEKLİLİK SÜRESİ VE YAŞI (ERKEK MEMURLAR)

DEVLET MEMURLARINA İLİŞKİN BİLGİLER - Erişim için siteye üye olmanız (site üyeliği abonelik olmayıp, ücretsizdir) gerekmektedir.