İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Sayın hocam, belediye şirketinde 696 sayılı KHK öncesinde belediye başkanlığı bünyesinde çalışmakta iken, ilgili kanun ile birlikte sigortalılığı devam eden kişi kıdem tazminatını talep etmektedir. Bu durumda kıdem tazminatı hesaplamasında 696 öncesi...

Bu Görüş; 5620 sayılı Kanun gereğince zorunlu emekliliğe tabi geçici işçiler için yeni bir yasal düzenleme yapılmadığına ilişkindir.

Bu Görüş; 6360 sayılı Kanunla kapatılan kurumlarda KİK kapsamında taşeron işçi olarak istihdam edilenlerin kıdem tazminatına ilişkindir.

Bu görüş, 4857 sayılı İş Kanununa tabi kadrolu işçilerin naklen atanıp atanamayacağına ilişkindir.

Bu görüş, hakkında disiplin soruşturması bulunan personelin emeklilik talebinde bulunabileceğine ilişkindir.

TMSF’nin yapmış olduğu İmam Hatip ve Taziye Evi için 31.05.2021 tarih ve 2021/06 sayılı yapı ruhsatı imam hatip lisesi için alınmış olup, sigortada aynı ihale numarasına sahip olan merkez camii avlusu taziye evi ve peyzajlandırma 31.05.2022 Tarih ve...

1.3.2023 tarihli ve 7438 sayılı “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” 3.3.2023 tarihli ve 32121 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiş olup bu Ka...

Belediye şirketinde çalışmakta olan belediye işçimiz 2014-2018 yılları arasında 375 sayılı KHK'nın geçici 23. ve 24 maddesi ile tanınan haklar karşılığında daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında alt işveren işçisi olarak çalıştığı dönemlere ilişkin o...

03.03.2023 tarih ve 32121 Sayılı Resmi Gazetede Yayınlanan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (EYT) ile emekliye ayrılan belediye şirket işçileri işten ayrılı...

Şirketimiz ile işçi sendikası arasında 01.01.2023 - 31.12.2024 tarihlerini kapsayacak şekilde Toplu İş Sözleşmesi 24.02.2023 tarihinde imzalanmıştır. 2022 yılı yıl sonu itibariyle Belediyemiz ve Belediyemiz şirketi arasında yapılan personel çalıştırı...