İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

  • Sıralama

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Memur İşlerinde şirket işçisi görevlendirilmesi

Hocam, 696 KHK ile belediye şirketinde istihdam edilen işçi personele, 5018 sayılı kanun kapsamında görev (harcama yetkilisi mutemedi, taşınır kayıt yetkilisi veya para tahsil yetkisi (mali sorumluluk) vb. verilebilir mi? Teşekkürler,

Arefe günü çalışma

Sayın Hocam, izin alan işçinin arefe gününe rastlayan yarım gün izni izinden mi sayılmalıdır. örn. 11-15 haziran 2018 de izin alacak olan işçinin 14 haziran perşembe günü yarım gün olduğundan 4 gün mü 3 gün mü sayılmalıdır.

Şirket İşçisinin Görevinin Değiştirilmesi Hk.

Belediyemizde zabıta müdürlüğüne bağlı 35 güvenlik elemanı bulunmaktadır. Bunlardan bir asker dönüşü işe başladı. 696 sayılı yasa gereği belediye şirketine geçişi yapıldı. Bu personel 4 yıllık iktisat Fakültesi Maliye bölümü mezunudur. Sormak istediğ...

Şirketlere İşçi Alımı

İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları İle Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerin Gördürülmesine İlişkin Usul ve Esasların 5.maddesinde İdareler belirlenen oranın aşılmaması kaydıyl...

Mahalli İdare Şirketlerine İşçi Alımında Personel Gider Oranının Hesaplanması

UYARI: Makale’nin tamamına, sitemize üye girişi yaptıktan sonra ulaşabilirsiniz. Siteye üye değilseniz, lütfen ÜYE OL butonuna tıklayarak üye olunuz. Üyelik esnasında, girilen bilgilerin şüpheli olması halinde, üyeliğiniz silinecektir.

Şirkete ödeme yapılması

SAYGILAR HOCAM. BELEDİYELERDEN ŞİRKETLERE GEÇİRİLEN TAŞERON İŞÇİLERİN MAAŞ VE ÖDEMELERİ İLE İLGİLİ NASIL BİR İŞLEM YAPILACAKTIR. ÖRNEĞİN MAAŞ BEDELLERİ İÇİN ŞİRKET BELEDİYEYE FATURA KESECEK MİDİR? NEYE DAYANARAK BELEDİYEDEN ÖDEME YAPACAĞIZ? ÖDEME EVR...

Şirketlere Geçirilen İşçilerin Ücret İle Diğer Mali ve Sosyal Haklarının Belirlenmesi

UYARI: Makale’nin tamamına, sitemize üye girişi yaptıktan sonra ulaşabilirsiniz. Siteye üye değilseniz, lütfen ÜYE OL butonuna tıklayarak üye olunuz. Üyelik esnasında, girilen bilgilerin şüpheli olması halinde, üyeliğiniz silinecektir.

Belediye Şirketi İşçi Ücretleri Hk.

28.04.2018 Tarihli resmi gazetede belediyelerin personel çalıştırılmasına dayalı hizmetlerine ilişkin usul ve esaslar yayınlanmış olup Taşerondan Belediye şirketine geçişi yapılan işçilerin mali ve sosyal hakları hakkında açıklayıcı bir bilgi bu...

Şirkete İşçi Alımı

Son çıkan usul ve esaslarda belediye şirketine işçi alımı konusu personel çalışmasına dayalı hizmet alım kapsamında eksilenin yerine yenisini al diyor. Şirketin kendi personeli var ise çünkü eski bir şirket ayrıca personeli var bu durumda % 40 ın alt...

Şirket çalışanlarına fazla çalışma ve avans ödenmesi hk.

İyi günler, 1-Şirkete geçirdiğimiz işçilerimize Resmi tatillerde, Bayramlarda çalışmalarına karşılık fazla mesai ücreti verecek miyiz? 2-Aynı işçilerimizden örneğin şöför olarak görev yapanlara avans ve harcırah verebilir miyiz? iyi çalışmalar ...