Yargıtay
-
-
Sıralama
İşçinin İhtara Rağmen Görevlerini Doğru ve Titiz Yapmaması Sonucu Fesih Halinde İhbar ve Kıdem Tazminatı Hakkının Olup Olmayacağı
Bu karar; işçinin hatırlatıldığı halde görevlerini yapmamakta ısrar etmesi, yazılı uyarılara rağmen işyerinde iş sözleşmesine ve iş mevzuatına aykırı hareketlerine devam ettiği gerekçesiyle iş sözleşmesi feshedilen işçinin, ihbar ve kıdem tazminatı h...
- 14.05.2013
- 418
- Detaylar
- 10.05.2013
- 318
- Detaylar
- 30.04.2013
- 324
- Detaylar
- 30.04.2013
- 326
- Detaylar
İşyerinin Muvazaalı Bir Şekilde Devredilmesinin İşçiye İş Sözleşmesini Fesih Hakkı Verip Vermeyeceği
Bu karar; iş yerinin muvazaalı bir şekilde devredilmesi sonucunda, sözleşmesinin işverence haksız feshedildiği işyerinde fazla çalışma yapmasına rağmen ücretlerinin ödenmediğini, yıllık izinlerinin kullandırmadığını ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazm...
- 02.04.2013
- 349
- Detaylar