İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Hayırlı çalışmalar Hocam. Belediyemiz Personel Hizmetleri A.Ş. Bünyesinde çalışan personellerden bazılarının İşe ilk alınırken Yolcu Taşıma Şoförü olarak alımı yapılmış, maaşı da asgari ücretin %50 fazlası olarak sözleşme yapılarak ücretleri ödenirke...

İyi çalışmalar hocam, işçiler aylık kaç saat fazla mesai yapabilir? Yıllık fazla mesai ücreti kaç saate kadar ödenir?

Sayın Hocam, Belediyemiz şirketinde çalışmakta iken kendi isteği ile iş sözleşmesini feshederek işten ayrılan (işten çıkış kodu 03 olan) işçiye kıdem tazminatı ödenir mi?

Bu çalışmada, 5434 sayılı Kanun ve 5510 sayılı Kanun kapsamında bulunan belediye başkanlarının sigortalılığı ile emekli/yaşlılık aylığı almakta iken seçilen belediye başkanlarının sigortalılığı incelenmiştir. (YAZININ TAMAMINI SİTE ÜYELERİ OKUYABİLME...

Bu karar; belediyenin işçi statüsündeki personelinin, belediye tarafından işletilmeye başlatılan aile çay bahçesinde görevlendirirken öğle ve akşam yemeğinin belediye bütçesinden karşılanmasına ilişkindir.

Özet: Alt işverenle müşterek ve müteselsil sorumluluğunun bulunduğu, işveren sorumluluk poliçesinin genel şartları ve taşeron klozu çerçevesinde asıl işverene iş kazalarından dolayı rücu edilecek tazminat talepleri ile SGK'nin dışındaki tazminat tale...

2021 Yılında uygulanacak mali miktar ve oranları içeren Pratik Bilgiler Dosyasını görebilmek/indirebilmek için Sitemize ÜYE Olmanız yeterlidir.. (ÜYE olmak ücretsizdir, lütfen doğru mail adresi ve iletişim bilgisi kullanınız.)

Merhabalar hocam, belediyemizde 28.06.2016 tarihinde belediye başkan yardımcısı kadrosuna 3000 ek gösterge ile atanan memur, bu görevini 6 ay icra ettikten sonra 2200 ek gösterge ile müdür kadrosuna atanmıştır. Bu personelimiz şuan verdiği emeklilik...

iyi günler hocam, 2016 yılı temmuz ayında KHK kararı ile işten uzaklaştırılan ve 2021 komisyon kararı ile işe iade edilen kadrolu işçinin 2016 yılından 2021 yılına kadar olan almadığı maaş ve diğer sosyal haklar geriye dönük ödenir mi? Teşekkürler. i...

Sayın hocam, Belediyemizde aynı iş yerinde geçici işçi olarak 2014 yılında 105 gün 2016 yılında 166 gün 2017 yılında 179 gün çalışan işçinin toplam 450 gün hizmeti bulunmaktadır. (İşten çıkış kodu 19) Bu işçiye 6 aydan az çalıştığı için kıdem tazmina...