İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Selamlar hocam 2021 yılında mayıs ayında maaşlara zam yapıldı sendikalı olmayan çalışanlar geriye dönük zam farkını hangi kanuna göre alabilir. Saygılarımla

Hocam iyi çalışmalar 2016 yılında Belediyemize Başlatmış olduğumuz Astsubay Üstçavuş olan personelin Kara Kuvvetleri Komutanlığından ayrılmadan önce derece kademesi 5/3 iken ek göstergesi 1300 olarak görünüyordu fakat biz kurumumuza başlatırken (GiH)...

Bu Görüş; iş kazası geçiren işçiye yapılan para yardımının vergilendirilmesine ilişkindir.

Bu karar; kalp krizi sonucu gerçekleşen iş kazalarında kaçınılmazlığın söz konusu olmayacağı dikkate alınarak işveren kusuru ile bünyesel faktör arasındaki dağılımın ne miktarda olduğuna ilişkindir.

İlçemizin muhtelif cadde ve sokaklarında temizlik, park, bahçe vb durumlar için yevmiyeli işçi çalıştırabilir miyiz? Bununla ilgili bir süre sınırı var mıdır?

Bu karar; alt işverenler bünyesinde çalışırken sendika üyesi olan işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının ödenmemesine dayalı işçilik alacaklarına ilişkindir.

Bu Karar; bakanlığa bağlı hastanede alt işverenler bünyesinde çalışırken sendika üyesi olup, işyerinde uygulanan toplu iş sözleşmesinden yararlanan davacının bundan kaynaklanan alacaklarının ödenmemesi üzerine açtığı eldeki davada; mahkemece davalı b...

Belediyemizde iş güvenliği uzmanı olarak görev yapan 2 adet memura ayrı ayrı iş güvenliği ücreti olan 80 saat x 200 x aylık katsayı olan ücret sadece damga vergisi kesilip ödenmektedir. Bu yapılan işlem doğru mudur? Yoksa bir memura 40 saat diğer mem...

Bu karar, “İşçilik alacaklarının tahsili istemiyle açılan davada davacının amacı para alacağını güvence altına almak olduğundan geçici hukuki koruma olarak ihtiyati haciz talep edilip edilmeyeceği” hakkındadır.

Belediyeye ait Personel A.Ş. çalışanlarının sözleşmeleri ikale yoluyla fesh edilebilir mi? İkale yoluyla yapılan fesihlerde ödenen tazminat kamu zararı oluşturur mu?