İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Bu karar; mahalli idare şirketi kadrosuna geçirilen işçilere ilişkin hakediş ödemelerinde, Şirkete ödenen kâr payı hesabına, sözleşme giderleri ve genel giderlerin de dâhil edilmesine ilişkindir.

Bu karar; Belediye tarafından Limited Şirketi personeline mevzuata aykırı olarak yemek yardımı yapılması suretiyle kamu zararı oluşup oluşmayacağına ilişkindir.

Bu karar; alt işverene bağlı olarak çalışmakta iken Belediye Şirketi kadrosuna geçirilen işçilere çocuk yardımının fazla ödenmesine ilişkindir.

Bu karar; Limited Şirkette çalışan personele alınan iş elbisesinin belediye bütçesinden karşılanmasının kamu zararı oluşturup oluşturmayacağına ilişkindir.

Merhaba kolay gelsin, 1- 08.04.2022 tarih ve 31803 sayılı resmi gazetede yayınlanan, 07.04.2022 tarih ve 5418 sayılı Cumhurbaşkanlığı kararı ile 6. dönem toplu sözleşmenin üçüncü kısmının dördüncü bölümünde yer alan 12 nci maddesine göre Belediyemiz...

696 sayılı Khk ile kurulan personel şirketimizde 10 yıldır çalışmakta olan lisans mezunu personeli, sözleşmeli olarak (657/4b) statüsünde çalıştırmak istiyoruz. Bu personelin şirketle ilişiği kesilip sözleşmeli statüsüne geçmesi halinde kıdem tazmina...

Hocam iyi akşamlar. Bilindiği üzere belediyeler kendi için de arabulucu komisyonu oluşturma zorunluluğu getirildi. Memur varken belediyemiz daimi veya şirket işçilerinden komisyon üyesi atayabilir miyiz?

Merhaba iyi günler kolay gelsin, 1- 696 sayılı khk ile Belediye şirketine geçiş yapan hizmet alımı personelimizden bir çalışanımızın emeklilik süresi haziran ayında dolmaktadır, zorunlu olarak emekliye ayrılması gerekir mi? 2- Bu personelin birikmiş...

Bu karar; 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 20’nci maddesi kapsamında gerçekleştirilen personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı işinde, yüklenicinin yararlanmış olduğu asgari ücret destek tutarlarının hakedişlerden mahsup edilmemesi son...

Hocam kolay gelsin. Belediyemizde hafta içi çalışma süresi 40 saati dolduran ve Cumartesi-Pazar istirahat eden personellerimiz bulunmaktadır. Bu personellere ayda bir defa 1 gün hafta sonu nöbeti gelmekte ve o hafta 48 saat çalışmaktadırlar. Bu perso...