İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

UYARI: Makale’nin tamamına, sitemize üye girişi yaptıktan sonra ulaşabilirsiniz. Siteye üye değilseniz, lütfen ÜYE OL butonuna tıklayarak üye olunuz. Üyelik esnasında, girilen bilgilerin şüpheli olması halinde, üyeliğiniz silinecektir.

Değerli Üstadım; İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün 07.03.2014 tarih ve 5163 sayılı yazısı ile Mahalli İdareler Genel Seçimlerinin yaklaşması dolayısıyla Personel İstihdamı ile ilgili uyulması gereken kurallar hatırlatılmıştır. 61...

Saygılar Sayın Hocam, Belediye Başkanları ile ilgili sgk' nın yayınlamış olduğu mevzuatlar göreve başlama ile ilgili olup sona erenler ile ilgili mevzuat bulunmadığından; Belediye Başkanımız 5510 SK'dan önce memuriyeti oluğundan emekli kesenek işleml...

Sayın Hocam merhaba; Belediyemizde çalışan geçici işçilerin talepleri üzerine tazminatları hesaplandı, ancak burada kıdem tazminatı tavan miktarını yıllık tazminat miktarı geçiyor. Hesaplamayı nasıl yapacağız. Birde İlçe belediyesine 6360 sayılı yasa...

Belediyemize devirle gelecek işçilerin bağlı bulunduğu sendika YOL-İŞ olup 01/03/2015 te sözleşmeleri sona ermektedir. Devrolduktan sonra sendika değişikliği yapılmalı mıdır? Üyelik aidatları vs. nasıl bir yol izlenmelidir? İyi çalışmalar.

İcra Müdürlüğü tarafından ücretinin 1/4 üne haciz kararı verilen işçinin 6772 sayılı Kanuna göre aldığı ilave tediye ve Toplu İş Sözleşmesine göre aldığı ikramiye, kıdem tazminatı, fazla mesai, yemek yardımı vs diğer tüm alacaklarının tamamı haczedil...

Kamu kurumunda çalışmaktayım. Çalıştığımız kurum bizi iş güvenliği uzmanlığı eğitimi ve eğitim sonucunda iş güvenliği uzmanı sertifikası almak için Ankara’da bulunan CASGEM eğitim merkezine gönderdi. 15 gün eğitim gördük. Tüm masraflarımız kurumumuz...

4857 sayılı Kanuna tabi kadrolu işçilerde kadro değişikliği yaparken nasıl bir yol izlenmelidir? Bazı kurumlar kendi bünyelerinde sınav uygulamaktadır. Doğru mudur? Teşekkürler.