İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Belediyemize katılan beldelerden gelen işçiler işçi fazlalığından dolayı başka bir kuruma gönderilebilir mi? Selamlar

Ücretinin 1/4 üne haciz kararı verilen işçiye Toplu İş Sözleşmesine göre ödenen sendika ikramiyesi ve nakdi olarak ödenen giyim yardımında, ödeme yapılırken İcra Müdürlüğü adına tamamı kesilmeli midir? Bu tür ödemeler ücret olarak kabul edilip 1/4 ü...

Bu karar, işçi fazla çalışma ücretinin kanunla getirilen sınırlamanın üzerinde hesaplanması üzerine verilmiştir.

Sayın Hocam, 6 ay mevsimlik iş sözleşmesi ile çalıştırılan işçiye altı ay içerisinde en fazla kaç saat fazla çalıştırma yaptırılabilir? Hafta içi 45 saat çalışan bir işçiye hafta sonu tatilinde mesai yaptırılırsa yevmiyesi nasıl hesaplanır?

Meclis üyesi olduğundan Başkan Yardımcısı olarak görev yapan kişi, yeniden Meclis Üyesi seçildiği takdirde Başkan Yardımcılığı görevine devam etmesi için yeniden görevlendirme yapılmalı mıdır? SGK giriş çıkış vb. işlemleri yapılmalı mıdır? İyi çalışm...

İlçemizde Sözleşmeli İşçi statüsünde çalışan bir işçi 30 Mart 2014 Mahalli İdareler Seçimlerinde muhtar adayı olup olamayacağının bildirilmesi, muhtar adayı oluyorsa hangi kanuna göre oluyor, aday olamıyorsa hangi kanuna göre aday olamıyor, bu konuda...