İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı

Bu Kategori;

- Mahalli idarelerde iş mevzuatının uygulanması (işçilerin iş sözleşmeleri, çalışma şartları, kıdem tazminatı, işe alınma süreçleri vb)

- Mahalli idarelerde istihdam edilen tüm personelin (belediye başkanı, memur, işçi, sözleşmeli personel) sosyal güvenlik işlemlerini,

- Mahalli idarelerin şirket işçilerinin iş ve işlemlerini,

- Mahalli idarelerin uyması ve uygulaması gereken iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini,

ilgilendiren mevzuatın, yargı kararları, kurul kararları, görüş ve genelgeler ile soru ve cevapların yer aldığı kategoridir.

Bu Karar, ilave tediye ödemelerinden prim kesilmemesi üzerine verilmiştir.

2014 seçimlerinde belediye başkanı seçilen başkanımız, seçimden önceki süreçte SSK'lı olarak emekli olmuştur. Fakat seçimlerden sonra emekli maaşı kesilmek suretiyle göreve başlamıştır. Bu durumda kendisinin de HİTAP'a girişinin yapılması işl...

UYARI: Makale’nin tamamına, sitemize üye girişi yaptıktan sonra ulaşabilirsiniz. Siteye üye değilseniz, lütfen ÜYE OL butonuna tıklayarak üye olunuz. Üyelik esnasında, girilen bilgilerin şüpheli olması halinde, üyeliğiniz silinecektir.

İş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davalarında yetkinin kamu düzenine ilişkin olmadığı, bu itibarla yetki itirazının cevap dilekçesi ile birlikte ileri sürülmesi gerektiği, bu tür davalarda davacının seçimlik hakkını davalı şirketin a...

Meclis üyelerinden birinin Belediye Başkanı tarafından belediye başkan yardımcısı olarak görevlendirilmesi ve Emekli Sandığı ile ilişkilendirilmesi durumunda (her ne kadar memur sıfatı olmasa da) bu kişinin bilgilerinin memur personel gibi HİTAP'...

Belediyemizde görev yapan kadrolu işçilerin emeklilik işlemleri ile ilgili encümene konunun havale edilip emekli işleminin uygun olduğu ve kıdem tazminatı ödenmesi konusunda uygunluk alınmasına gerek var mıdır?

01.10.1981 - 31.01.1983 Tarihleri arasında kadrolu işçi olarak çalışırken yasa gereği 01.02.1983 tarihinde 657 sayılı Devlet Memurluğuna geçen ve memur olarak çalışmaya devam eden bir kişi kadrolu işçi olarak çalışmış olduğu 14 aylık süre için kıdem...

01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanun'un 80. maddesinin 1. fıkrasının (b) bendinde, prime esas kazanca dahil edilmeyecek ödemeler belirtildikten sonra (c) bendinde (b) bendinde belirtilen istisnalar dışında yapılan tüm ödemelerin pri...